Jorge, rspecto a tu tema, es necesario qeu tengas en cuenta qeu el contrato civil, se suscribe con consultores, con actividades que no constituyan, actividades cotidianas del trabajo, en ese entendido el monto estavblecido en el contrato es el honrario, que cubre todos los conceptos, y en este caso, el empleador solo, en caso de que el contratista no presnete la factura conrrespondiente, descontaria el importe por ese concepto, pero con relación a algun aspecto del segurto social, no porqeu hay desvirtuas la asencia del contrato civil.
te adjunto un modelo espero te sirva
Oscar Velarde
para , se paga a una persona natural, pero yo sean necesarimente los acostumbrados en el trabajo , para es para
Jorge Lizarraga <ztoico@...> escribió:
Jorge Lizarraga <ztoico@...> escribió:
Señores:Por favor si alguno de ustedes pueda proporcionarme modelos de contratos "civiles" NO laborales sobre prestacion de servicios.Obviamente esos contratos al ser de materia civil no tendrian que aportar mayor relevancia para el empleador, al no constituirse en relacion obrero - patronal, como relacion laboral, en si misma, por le contrario en relacixn contratante- contratado.2. Y por favor si alguno de ustedes tambien puede informarme acerca sobre, si es pasible a que el empleador, con la SUSCRIPCION de este contrato civil de prestacion de servicos con el contratado, tenga la obligacion de honrar con el pago de algun beneficio incluido en el salario comprometido. "seguro medico, desceunto por aporte a regimen de pensiones o algo parecido.Es decir si con la suscripcion de este tipo de contratos, el Empleador tiene la obligacion de proceder al descuento de algun monto "bajo que concepto" y/o debe aportar por el trabajador en este caso contratado, en el sistema de reparto "Jubilacion".Muchas Gracias.__________________________________________________
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