----- Original Message -----

From: Sole

To: debateutn@...

Sent: Wednesday, August 10, 2005 12:13 AM

Subject: Re: [debateutn] Del Garraham a los padres y a la población

Pregunta: de verdad alguien opina que este reclamo es digno de al-qaeda? (digo, ya veo que salto a defender y en realidad nadie esta atacando...)

 

besos..

Sole

Danilo <denep@...> escribió:

Reproduzco un comunicado de al-Qaeda, digo, de los trabajadores del
Garraham...

Danilo

Declaración del PTS

HOY TODOS SOMOS TRABAJADORES DEL GARRAHAN

El gobierno sigue insistiendo en que los trabajadores del Garrahan son los responsables de las postergaciones de cirugías  y de las derivaciones que sabemos se las imponen a los médicos para alimentar su campaña de difamación mediática y aislamiento. Hoy la justicia del “progresista” Kirchner, la justicia de las multinacionales y los grandes laboratorios, vuelve amenazar planteando la posibilidad de sancionar al gremio por el mentiroso argumento del “incumplimiento de las guardias mínimas”, mientras tanto la Gerencia de Recursos Humanos del Hospital saca una solicitada buscando personal para reemplazar a los compañeros en lucha. Tanto los trabajadores como los pacientes de cada hospital sabemos que cotidianamente los turnos se retrasan meses por falta insumos, de personal y de condiciones edilicias necesarias, que mueren niños por enfermedades previsibles y que los trabajadores de la salud, con su conocimiento y esfuerzo son los únicos que intentan hacerle frente a tanto vaciamiento. No podemos permitir que después de haber sufrido la pérdida salarial producto de la devaluación y la inflación, mientras se le pesificaban las deudas a los banqueros, que a los trabajadores se nos llame “terroristas sanitarios”, “intransigentes”. No podemos permitir que este gobierno, mientras destina millones de dólares para recibir con honores a Bush, el mayor responsable de la muerte de niños en el mundo, por ejemplo con el bombardeo a hospitales pediátricos en Irak, no solo no invierta ni un peso en la Salud Pública sino que ataque y amenace a los trabajadores por pelear por un salario digno.   Frente a esto las direcciones de las centrales sindicales miran para otro lado, y los sindicatos aceptan mansamente lo que ofrece el gobierno (SUTEGBA, UPCN), dejando aislados a la Junta Interna y a los trabajadores del Garrahan. Mientras tanto la directiva de ATE, rápidamente arregló el aumento en el Instituto Malbrán y en el Htal. Posadas aislando a los trabajadores del Garrahan, haciendo oídos sordos a la exigencia de los trabajadores de llamar a  un paro nacional en apoyo a su lucha y que unifique las demandas de todos los sectores del país. No podemos dejar la resolución del conflicto en manos de las distintas burocracias. Hoy más que nunca vemos la necesidad de conformar una mesa de coordinación en la que estén los trabajadores del Garrahan y de distintos sectores en lucha de la salud, unificando los distintos reclamos del sector, junto a  los docentes de las seccionales opositoras del  SUTEBA, los trabajadores aeronáuticos, del Subte entre otros; que permita no sólo triunfar en este conflicto sino que sea una herramienta para hacer frente a las luchas que están en curso y prepararnos para que las que están por venir no nos encuentren aislados. Debemos rodear ya a los trabajadores de solidaridad efectiva,  con comisiones de padres de pacientes del Htal Garrahan,  vecinos, pacientes de otros hospitales públicos, y todo aquel trabajador que entienda que la lucha de los trabajadores del Garrahan es la lucha por el derecho de los trabajadores a tener un sueldo digno equivalente a la canasta familiar, rechazando cualquier intento de demonizar a los trabajadores que pelean por sus justos reclamos. Llamamos a los trabajadores, cuerpo de delegados, sindicatos combativos, centros de estudiantes, organismos de derechos humanos, partidos de izquierda, a los padres de los pacientes y a toda la comunidad a concurrir masivamente el Miércoles 10 de Agosto a las 13.30 hs en la puerta del Htal Garrahan donde se llevara adelante un acto en defensa de la lucha de los trabajadores. PTS                       PARTIDO DE LOS TRABAJADORES SOCIALISTAS 9-08-2005                        www.pts.org.ar

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Reproduzco un comunicado de al-Qaeda, digo, de los trabajadores del
Garraham...

Danilo
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HOSPITAL GARRAHAN
A LOS PADRES Y A LA POBLACION


Los que trabajamos en  salud somos conscientes que con un paro muchos de sus
hijos que concurren para ser atendidos sufrirán alguna reprogramación,
también sabemos que muchos cuentan con el dinero justo para poder llegar al
hospital , también sabemos el tiempo que esperan por un  turno. De todo eso
somos conscientes y responsabilizamos a las autoridades del hospital que no
les avisan y al gobierno.  Comprendemos por lo que pasan ustedes porque lo
vivimos cada día, muchos son pacientes de años y nos conocemos, por eso le
pedimos que traten de comprender. Llegamos a esta situación después de 13
años de congelamiento salarial y que los gobiernos de Kirchner e Ibarra
decidan no poner plata en salud y dársela al FMI o las empresas privatizadas
como Metrovías que se lleva en subsidios más dinero que todo el presupuesto
del hospital.

¿Usted sabe que hace 13 años que el personal del Hospital no tiene un
aumento de sueldo y que después de los paros de Abril nos engañaron durante
3 meses en paritarias y ahora nos dan una propuesta que no contempla en lo
mas mínimo nuestro reclamo, pero si contempla elevar los sueldos hasta en
$1000, a los cargos directivos?

¿Usted sabe que se robaron una parte del Resonador Magnético que cuesta
aproximadamente $150.000 y que hace 5 años que disponemos de este aparato y
todavía no se instaló?

¿Usted sabe que están invadiendo el hospital ratas que provendrían de la ex
cárcel de caseros y las autoridades del hospital y el gobierno no dicen
nada?

¿Usted sabe que junto a nuestro hospital tienen problemas el Malbrán y todos
los hospitales del país porque se está destruyendo la salud pública?

¿Usted sabe que con bajos salarios y destrucción del hospital es una forma
de fomentar la privatización y de esa manera que sus hijos no se puedan
seguir atendiendo aquí?

Quizás Usted no lo sepa, por eso es que queremos que entienda porque luchan
los trabajadores de este Hospital.

Esperamos que nos apoyen porque esto no es solo para nosotros, es también
para sus hijos que merecen la mejor atención, a la vez que defendemos
nuestro salario defendemos el presupuesto y las mejores condiciones de
atención para su hijo. Le garantizamos la guardia mínima para las
emergencias. Pretenden responsabilizarnos a nosotros de la destrucción  de
la salud y la educación. Usted y nosotros sabemos que son los gobiernos de
turno los que con presupuestos escasos y bajos salarios están matando la
salud y la educación públicas.



JUNTA INTERNA DE  ATE

HOSPITAL GARRAHAN

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A LOS PADRES Y A LA POBLACION


Los que trabajamos en  salud somos conscientes que con un paro muchos de sus
hijos que concurren para ser atendidos sufrirán alguna reprogramación,
también sabemos que muchos cuentan con el dinero justo para poder llegar al
hospital , también sabemos el tiempo que esperan por un  turno. De todo eso
somos conscientes y responsabilizamos a las autoridades del hospital que no
les avisan y al gobierno.  Comprendemos por lo que pasan ustedes porque lo
vivimos cada día, muchos son pacientes de años y nos conocemos, por eso le
pedimos que traten de comprender. Llegamos a esta situación después de 13
años de congelamiento salarial y que los gobiernos de Kirchner e Ibarra
decidan no poner plata en salud y dársela al FMI o las empresas privatizadas
como Metrovías que se lleva en subsidios más dinero que todo el presupuesto
del hospital.

¿Usted sabe que hace 13 años que el personal del Hospital no tiene un
aumento de sueldo y que después de los paros de Abril nos engañaron durante
3 meses en paritarias y ahora nos dan una propuesta que no contempla en lo
mas mínimo nuestro reclamo, pero si contempla elevar los sueldos hasta en
$1000, a los cargos directivos?

¿Usted sabe que se robaron una parte del Resonador Magnético que cuesta
aproximadamente $150.000 y que hace 5 años que disponemos de este aparato y
todavía no se instaló?

¿Usted sabe que están invadiendo el hospital ratas que provendrían de la ex
cárcel de caseros y las autoridades del hospital y el gobierno no dicen
nada?

¿Usted sabe que junto a nuestro hospital tienen problemas el Malbrán y todos
los hospitales del país porque se está destruyendo la salud pública?

¿Usted sabe que con bajos salarios y destrucción del hospital es una forma
de fomentar la privatización y de esa manera que sus hijos no se puedan
seguir atendiendo aquí?

Quizás Usted no lo sepa, por eso es que queremos que entienda porque luchan
los trabajadores de este Hospital.

Esperamos que nos apoyen porque esto no es solo para nosotros, es también
para sus hijos que merecen la mejor atención, a la vez que defendemos
nuestro salario defendemos el presupuesto y las mejores condiciones de
atención para su hijo. Le garantizamos la guardia mínima para las
emergencias. Pretenden responsabilizarnos a nosotros de la destrucción  de
la salud y la educación. Usted y nosotros sabemos que son los gobiernos de
turno los que con presupuestos escasos y bajos salarios están matando la
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Lunes 01 de Agosto de 2005 - (Futuro universidad) Las Jefas y Jefes de Hogar podrán cursar estudios terciarios o universitarios Los beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de Hogar de la Ciudad de Buenos Aires podrán realizar su contraprestación obligatoria cursando estudios terciarios o universitarios. Hasta ahora, la reglamentación sólo incluía, además del aspecto laboral, los estudios primarios y secundarios, que aún rigen como única alternativa en el resto del país. Esta medida fue dispuesta por el Consejo Consultivo que coordina el programa en la ciudad y que ya había establecido excepciones a la contraprestación obligatoria para las madres de tres o más hijos, las embarazadas a partir del séptimo mes de gestación y madres en período de lactancia hasta el sexto mes del menor. Los interesados deben anotarse en el establecimiento educativo elegido y presentar el comprobante de esa inscripción en la Oficina de Intermediación Laboral más cercana a su domicilio. Las instituciones que participan del Consejo son: la Cámara Argentina de Actividades Mercantiles (CAME); la Federación Argentina de Colectividades (FAC), la Confederación General Económica de la Ciudad (CGE), la CTA, la Uocra, Cáritas y la CGT, junto a funcionarios de la Dirección General de la Mujer, el Consejo Social, Descentralización y la Dirección General de Empleo y Capacitación. Fuente: http://www.buenosaires.gov.ar

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B.O. 25-07-05 Provincia de Buenos Aires - DECRETO 1285 - DEPARTAMENTO DE ECONOMIA - Increméntese en un 6% el sueldo básico correspondiente al personal contratado bajo la modalidad de locación de servicios en el marco de las Leyes 10.430 y 12.268 y sus modificatorias.

La Plata, 14 de junio de 2005.

VISTO el expediente Nº 2305-196/05 del registro del Ministerio de Economía por el cual se propicia el dictado de un decreto relacionado con los salarios de la Administración Pública Provincial, y

CONSIDERANDO:

Que en el marco de la política salarial encarada por el Gobierno Provincial para el presente año, se ha dispuesto la modificación de los sueldos básicos correspondientes a diferentes regímenes estatutarios vigentes, a partir del 1º de abril del corriente año, para el personal de la planta permanente,

Que en función de lo dicho precedentemente, se hace necesario modificar el sueldo básico del personal de la Planta Temporaria contratado bajo la modalidad de locación de servicios con precio fijo no referenciado a escala salarial alguna,

Que el Artículo 23 de la Ley 13.154 de Presupuesto General 2004 prorrogado para el Ejercicio 2005, autoriza al Poder Ejecutivo a efectuar este tipo de modificaciones;

Por ello,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DECRETA:

Artículo 1º - Increméntese, a partir del 1º de abril de 2005, en un Seis por Ciento (6%) el sueldo básico correspondiente al personal contratado bajo la modalidad de locación de servicios, en el marco de las Leyes 10.430 y 12.268, y sus modificatorias.

Artículo 2º - Establécese que sólo quedan comprendidos en el artículo precedente aquellos contratos con precio fijo no referenciado a escala salarial alguna.

Artículo 3º - El presente Decreto será refrendado por el señor Ministro Secretario en el Departamento de Economía,

Artículo 4º - Regístrese, comuníquese, publíquese, dése al Registro y Boletín Oficial pase al Ministerio de Economía y a la Contaduría General de la Provincia para su cumplimiento y demás efectos. - SOLA - Otero

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Hay 2 mensajes en este resumen.

Temas de este resumen:

       1. Causas y sumarios en la Universidad Nacional de Rosario y en la
UTN-Rosario
            De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
       2. ABREN UNA FISCALIA PARA DENUNCIAS LABORALES
            De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>


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  Mensaje: 1
    Fecha: Wed, 27 Jul 2005 15:59:37 -0300 (ART)
       De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
   Asunto: Causas y sumarios en la Universidad Nacional de Rosario y en la
UTN-Rosario

Compañeros: Adjunto el informe sobre las 2 causas y 4 sumarios abiertos en
Rosario contra docentes y estudiantes. Por favor enviar solidaridad a este mail
o a: cierredesumarios@... Slsds, Guillermo Caporaletti Sec. General FUA
__________________________________________________



Rosario, Julio de 2005.

Causas y sumarios en la Universidad Nacional de Rosario:

¡Basta de persecución

a docentes y estudiantes!



El Rector de la UNR Ricardo Suarez y algunos Decanos de las Facultades han
reactivado e iniciado causas y sumarios contra estudiantes y docentes para
intentar reprimir sus reclamos. Vienen judicializando y amenazando a estudiantes
y docentes en varias facultades para intentar con aprietes y procesos judiciales
acallar el reclamo de quienes venimos luchando en defensa de la educación
pública y gratuita y contra las políticas privatistas y restrictivas como las
Unidades de Vinculación Tecnológicas, los robos de las cooperadoras, el
acortamiento de las carreras de grado, los posgrados arancelados, los exámenes
de ingreso y egreso, las restricciones durante el cursado y los sueldos de
hambre de docentes y no docentes.



¿Qué impulsan el Rector y algunos Decanos?




    Hay un sumario y una Causa Penal abierta frente a las denuncias que docentes
y estudiantes presentaron en la Asamblea Universitaria por manejos turbios en el
Gobierno de la Universidad.


El año pasado se realizó una Asamblea Universitaria (máxima instancia de
gobierno de la Universidad) por pedido de los docentes y los estudiantes, que
exigían el cumplimiento del Estatuto de la Universidad que obliga la realización
anual de esta instancia para discutir la distribución presupuestaria y fijar las
políticas de ingreso, egreso, permanencia, investigación, etc. y que ilegalmente
no se había realizado en los últimos 3 años. Un grupo de Decanos y el Rector se
negaron presentar y a discutir los Balances de las Cooperadoras de los últimos
años. Un informe realizado por una comisión ad-hoc cuestionaba la falta de
balances en más de 12 entes recaudadores de la Universidad en los últimos 5 años
cuyo monto se calcula en 15 millones de pesos. También votaron no tratar un
dictamen de la misma comisión que cuestionaba la existencia de 411 cargos
docentes y no-docentes "sin ningún marco académico" (ñoquis). No sólo esto, sino
que impulsaron una nueva adecuación de los estatutos de la
  Universidad a la Ley de Educación Superior, proponiendo la creación del las UVT
(Unidades de Vinculación Tecnológica) por la que tanto docentes como personas
externas a la Universidad puedan, utilizando las instalaciones de la misma,
montar un negocio siempre y cuando dejen un porcentaje en la "cajas" de los
decanos y el rector.

Con los sumarios y la causa judicial, el Rector intenta castigar a quienes nos
oponemos a la privatización y el arancelamiento de la Universidad. Por el
sumario fueron citados a declarar con posibilidad de ser imputados Patricia
Propersi (Consejera Superior por el Claustro Docentes de la Facultad de Ciencias
Agrarias), Diego Ainsuain (Consejero Superior por el claustro estudiantil y
ex-presidente del Centro de Estudiantes de la Facultad de Ciencia Médicas),
Elisandra Pawliuk (Consejera Directiva por el claustro Estudiantil de la
Facultad de Arquitectura). En total son más de 15 docentes y estudiantes.




    Sumario a estudiantes por denunciar los bochazos masivos.


En la Facultad de Ciencias Políticas, a comienzo de este año, la agrupación ALDE
comenzó a denunciar a dos docentes con quienes reprobaban y debían sufrir malos
tratos en las mesas de exámenes la enorme mayoría de los estudiantes. El Consejo
Directivo de la Facultad con el aval del Decano Bisire inició un sumario a los
candidatos y el apoderado de la lista del ALDE, en total 17 estudiantes.




    Sumarios a docentes por repudiar el arancel.


Durante el 2001 y en el medio de la lucha contra el recorte del 13% de De La
Rua, el docente Hugo Quiroga publicó una nota declarándose a favor a "algún tipo
de arancel" y que ya no se podía hablar de la Universidad de los trabajadores.
En un marcha a la Sede de Rectorado, contra el recorte del 13% y ante una
conferencia que dictaba el docente los casi quinientos estudiantes y docentes lo
repudiaron. El Consejo Superior inmediatamente respaldó a este profesor y abrió
un sumario contra varios de los docentes que lo repudiaron: Pesentti, Valentíno
y De Lanuá. Luego de 4 años, ante el nuevo avance de los reclamos docentes,
deciden reabrir esta causa. Esto ocurre luego de que estos mismos docentes
encabezaran la investigación sobre las irregularidades en el presupuesto de la
UNR y el manejo de los fondos de las Cooperadoras, presentada en la Asamblea
Universitaria del 2004.




    Amenaza de sumarios a estudiantes por protestar contra las restricciones.


Luego de que se destapara el tráfico de influencias por parte del Decano
Silverstein para acomodar a su hija en algunas materias que tienen cupos en la
Facultad de Derecho, los estudiantes iniciaron una toma contra las restricciones
en el cursado, los cupos y el examen de ingreso. Luego de finalizada la toma
instalaron una carpa en la Facultad como forma de protesta ya que no habían sido
oídos sus reclamos. Además de sufrir amenazas y aprietes en reiteradas
oportunidades, el Decano Silverstein declaró en los medios de comunicación que
iniciará sumarios y una denuncia penal contra los estudiantes.




    Denuncia penal contra estudiantes por recuperar los locales del Centro de
Estudiantes.



En la UTN (Universidad Tecnológica Nacional) quienes conducían el Centro de
Estudiantes desde hacia 20 años, luego de haber perdido las elecciones se
negaron a entregarlo, y por lo tanto los estudiantes reunidos en asamblea
decidieron recuperar el centro y los locales de servicios que este tiene. En
respuesta el Decano, que apadrina la agrupación que acaba de ser desplazada de
la conducción del centro de estudiantes, presentó una denuncia en los Tribunales
Federales.



A todo esto se suman la situación de los estudiantes procesados en la UBA y la
inminente amenaza de las Autoridades de la UNL a los estudiantes del Centro de
Estudiantes de Medicina de Santa Fe por organizar una protesta en el Centro de
la Ciudad (tomando la tensión arterial) para exigir más presupuesto y medio
boleto estudiantil. Esto es un ataque del Rector Barleta al Centro de
Estudiantes que a comienzos de año junto a los ingresantes cortaron durante tres
días la avenida frente a rectorado y voltearon los cupos en el ingreso impuestos
desde Rectorado de la UNL.

Con estos sumarios y causas judiciales quieren acallar el reclamo de docentes y
estudiantes que venimos luchando en defensa de la educación pública y gratuita.
Por esto al igual que la lucha contra los cupos, los exámenes de ingreso y
egreso, el recorte de los contenidos, el arancelamiento, etc. la pelea por el
cierre de los sumarios es parte fundamental de la lucha por una universidad
pública y gratuita para todos. Exigimos el inmediato cierre de causas y
sumarios.



Centro de Estudiantes de Ciencias Médicas (UNR)

Centro de Estudiantes de Humanidades y Artes (UNR)

Sec. Gral. del Centro de Estudiantes de Ingeniería (UNR)

Adhieren: ALDE, Santiago Pampillón (regional), RCP (Medicina), El Grito
(Humanidades y Artes), MST, Santiago Pampillón (MUI), En Clave Roja, Lista
Unidad (Ingeniería), GEI (Cs. Económicas), Agrupación J. W. Cooke, Convergencia
Socialista.







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  Mensaje: 2
    Fecha: Wed, 27 Jul 2005 18:41:18 -0300 (ART)
       De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
   Asunto: ABREN UNA FISCALIA PARA DENUNCIAS LABORALES

ABREN UNA FISCALIA PARA DENUNCIAS LABORALES



Cuando el trabajo es un yugo La Fiscalía Nacional de Investigaciones
Administrativas recibirá desde mañana denuncias sobre maltrato a empleados
estatales. Los casos pueden terminar en mediación, sanción judicial o sumario.
La responsable de la oficina que se ocupará de las denuncias laborales será la
fiscal Marta Rava.
Por Irina Hauser

Hostilidad, maltrato, desprecio, amenazas, persecuciones e insultos.
Nombramientos clientelares, disparidad de salarios, concursos espurios,
hacinamiento, tareas denigrantes, empleados condenados a no hacer nada y abusos.
Son sólo algunas de las situaciones que los expertos definen como “violencia
laboral” y señalan como un fenómeno sistemático dentro de la administración
pública. Hasta ahora las víctimas de estos ataques no tenían dónde denunciarlos.
Desde mañana podrán recurrir a una oficina especializada que inaugurará la
Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativas (FIA) y que analizará los
casos junto con la asociación civil Instituciones Sin Violencia.
“¿Cómo pretenden luchar contra la corrupción si las instituciones estatales
están edificadas sobre violencias de toda índole? ¿Cómo esperar soluciones
eficaces si la violencia viene de quienes deben cumplir y hacer cumplir las
leyes?” El planteo lo hizo la socióloga Diana Scialpi en unas jornadas sobre
corrupción en las que exponía el actual titular de la FIA, Manuel Garrido.
Scialpi es la presidenta de Instituciones sin Violencia y autora de una
exhaustiva investigación sobre el tema. Aquel contrapunto con el fiscal dio
frutos. El organismo abrirá un despacho para recibir denuncias y orientar a las
víctimas de acoso laboral en el Estado.
La responsable de la oficina será la fiscal Marta Rava. “Cuando sea posible,
propiciaremos una mediación, si establecemos que hay algún delito impulsaremos
su sanción judicial y si advertimos irregularidades administrativas indicaremos
la apertura de un sumario en el organismo donde hayan sido cometidas”, explica
Rava a Página/12. “Queremos desactivar la violencia en los lugares de trabajo y
alentar que la gente denuncie. También les brindaremos asistencia psicológica”,
detalla. El ámbito de acción de esta fiscalía no comprende al Poder Legislativo
ni al Judicial, está concentrado en la administración nacional.
“La violencia dentro de las organizaciones –señala Scialpi– tiene efectos
devastadores: afecta la salud física y mental de los servidores públicos,
pervierte los resultados de la gestión pública dañando así a todos los
ciudadanos, vulnera los derechos humanos y el estado de derecho, aparece como
modelo autorizado de gestión y es condición necesaria para instalar la
corrupción en el Estado.” Los estudios que reconocen la violencia en el trabajo
como tal son muy recientes. El primer informe de la Organización Internacional
del Trabajo sobre el tema data de 1998. Define que se trata de “conductas
recurrentes, no episódicas ni únicas” que comprenden “maltratos físicos y
psíquicos”. La OIT habla de “acoso laboral” y mobbing, o terror psicológico.
“En la Argentina todavía sigue vigente el Convenio Colectivo de Trabajo para el
sector público que identifica la violencia laboral sólo con el acoso sexual
hacia las mujeres. Pero eso es reducir el problema. El acoso sexual es una de
las modalidades, pero no la única”, dice Scialpi. En su investigación, publicada
en el libro Violencias en la Administración Pública, la socióloga describe más
de treinta formas de violencia laboral que se encuentran arraigadas en el
Estado, consolidadas y consentidas, pero que todavía permanecen poco visibles.
Para Scialpi, violencia laboral puede ser que a un empleado se le impongan
trabajos humillantes o que se lo deje sin tareas y se lo aísle, que se lo
ridiculice o menosprecie o amenazarlo con el despido, pero también lo son los
regímenes de privilegio, la inequidad salarial y los recortes de sueldo por
decreto, la cooptación de cargos por medio de intimidaciones (para desplazar a
los concursados y designar a otros a dedo), obligar a los profesionales a hacer
cursos de capacitación por debajo de su nivel o negarle licencia a una mujer
porque su hijo nació muerto. Las condiciones degradantes de trabajo son otro
asunto clave para la experta. “El 70 por ciento de los organismos viola las
normas de salud y el 50 por ciento de ellos carece de un servicio de higiene y
seguridad pese a que están obligados por ley”, apunta.
Entre 2002 y 2004 se sancionaron cuatro leyes contra la violencia laboral en el
empleo público en Buenos Aires, Capital Federal, Tucumán y Jujuy. Scialpi
colaboró en la confección de algunas de ellas. Están destinadas a dar protección
a los trabajadores, tipifican los distintos tipos de maltrato y prevén sanciones
que van desde multas hasta la exoneración de los victimarios. Aun así, dice la
experta, hay un escenario difícil de revertir porque existe un “desamparo
institucional aprendido”. A veces el acoso laboral pasa incluso inadvertido como
tal para los propios empleados, acostumbrados a soportarlo para conservar su
puesto. O no lo denuncian por miedo y falta de protección. O porque es difícil
probarlo. “Además, la mayoría de las situaciones de violencia laboral permanecen
impunes porque no son consideradas delitos sino irregularidades
administrativas”, añade. La fiscal Rava propone entenderlas también como
“injuria laboral”. “La nueva oficina –agrega Scialpi– podrá ayudar a
  visibilizar este problema del cual poco se habla, a proteger a la gente y
determinar seriamente cuando hay un delito. Instituciones sin Violencia
analizará los casos, pero será la FIA la encargada de garantizar que las
denuncias lleguen a algo”.

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Hay 3 mensajes en este resumen.

Temas de este resumen:

       1. La canasta básica subió por encima del p romedio
            De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
       2. U.N. San Luis: pronunciamiento del Cons. Superior por aumento
presupuestario y blanqueo de cifras en negro
            De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
       3. U.N. Còrdoba: Masiva marcha en reclamo de mejores salarios de los
trabajadores universitarios
            De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>


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  Mensaje: 1
    Fecha: Wed, 3 Aug 2005 18:19:45 -0300 (ART)
       De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
   Asunto: La canasta básica subió por encima del p romedio

http://www.infobae.com/notas/nota.php?Idx=201520

La canasta básica subió por encima del promedio

Alimentos y bebidas acumularon un alza de 1,1% en julio. Una familia tipo
necesita un ingreso mínimo de $357,3 para superar la indigencia

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La Canasta Básica de Alimentos (CBA) en julio subió 1,1 por ciento y creció más
que el promedio del costo de vida que aumentó 1 por ciento, según datos del
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El aumento de la CBA estuvo impulsada por un alza promedio de 1,2 por ciento en
alimentos y bebidas, por lo que una familia tipo debió reunir un ingreso mínimo
de 357,30 pesos para superar la indigencia.

Por su parte, con este avance la canasta básica total (CBT) -que determina la
línea de pobreza- se ubicó por encima de los 780 pesos para un grupo compuesto
por un matrimonio y dos hijos. La apertura del informe entregado por el INDEC
muestra subas en todas los productos esenciales para la supervivencia de una
familia.

Lo más llamativo fue el aumento del 4 por ciento que de detectó en el valor del
pollo, ya que el Gobierno renovó un acuerdo con los productores, quienes se
habían comprometido a no subir los precios.

El otro sector sensible fue el lácteo, al que el Gobierno le aumentó las
retenciones tras haber finalizado el pacto firmado meses atrás.

La leche entera en sachet subió 1,4 por ciento y según el INDEC se consigue a
1,43 pesos; mientras que la descremada se incrementó 1,1 por ciento.

Los derivados siguieron similar línea ya que el queso cuartirolo subió 2,5 por
ciento, el pategras, 5,3 por ciento, el reggianito 2,5 por ciento y la manteca
1,9 por ciento.

La carne verificó aumentos en casi todos los cortes: carne picada 0,9 por
ciento, la paleta 0,7 por ciento y la nalga 0,2 por ciento, mientras que se
mantuvieron sin cambios el bife angosto y el cuadril.

Por su parte, el pan lacteado subió, 3,6 por ciento, el pan francés 0,8 por
ciento, las facturas 1,2 por ciento y las galletitas dulces 1,8 por ciento.

Las verduras también subieron en todas sus variedades: batata 4 por ciento, papa
6,3 por ciento, cebolla 6,5 por ciento, lechuga 4,1 por ciento, tomate redondo
3,1 por ciento, zapallito, 12,7 por ciento y zapallo, 10,4 por ciento.

En las frutas se observaron subas de 2,1 por ciento en la manzana y 2,4 por
ciento en la banana.



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  Mensaje: 2
    Fecha: Thu, 4 Aug 2005 14:51:10 -0300 (ART)
       De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
   Asunto: U.N. San Luis: pronunciamiento del Cons. Superior por aumento
presupuestario y blanqueo de cifras en negro


El Consejo Superior de la UNSL, a instancias de la Asociación de Docentes
Universitarios de San Luis (ADU), emitió la siguiente resolución.
-------------------------------------------------------------------------
El Consejo Superior, en su sesión del 02/08/05, decidió emitir la siguiente
resolución:

                              SAN LUIS, 3 de Agosto de 2005.-



VISTO:

La preocupación manifestada por los distintos Sectores de las UUNN, la
Resolución Nº162/05-CS y la Ord. Nº679/05-CS de las Universidades
Nacionales de Salta y Mar del Plata respectivamente, referidas en las
Actuaciones A-880/05 y A-1094/05 de la Asociación de Docentes
Universitarios (ADU); y


CONSIDERANDO:
Que mediante dichas actuaciones la Asociación Docentes Universitarios (A.D.U.)
solicita al Consejo Superior que se expida respecto a la
insostenible situación salarial del personal docente universitario.
Que son reiterados los reclamos salariales de los trabajadores de las
Universidades Nacionales como así también las Resoluciones en tal sentido
emitidas por sus Consejos Superiores y los pronunciamientos de los distintos
sectores que componen la comunidad universitaria.
Que sólo a través de un aumento del presupuesto universitario es que se podrá
obtener un avance en dicha  recomposición salarial.
Que el Estado tiene el deber de sostener económica y financieramente a las
Universidades Nacionales, garantizando así la Educación Pública.
Que la asignación presupuestaria otorgada para el funcionamiento del corriente
año pone en una situación de riesgo a la Universidad Pública y
castiga a la comunidad universitaria en su conjunto, reflejándose en las aulas,
los laboratorios, el desenvolvimiento cotidiano, la cantidad y
calidad de becas estudiantiles, como así también los salarios de sus
trabajadores.
Que particularmente estos últimos han sufrido un deterioro en sus salarios
producto del avance inflacionario, como así también del congelamiento de
los básicos desde hace más de una década.
Que las diferentes sumas no remunerativas que otorgaron distintos gobiernos,
repercuten de manera negativa en el funcionamiento de las obras
sociales, además de perjudicar directamente al sistema jubilatorio, toda vez que
no se hacen los aportes acorde a lo percibido.
Que este Consejo Superior reafirma su compromiso de mantener la Universidad
abierta, pero exigiendo que el Poder Ejecutivo Nacional
destine el 6% del Producto Bruto Interno para educación, circunstancia que a la
fecha no se cumple.
Que el Consejo Superior, en su sesión del 02 de agosto de 2005, acordó expresar
su reclamo al Poder Ejecutivo Nacional, solicitándole un aumento
del presupuesto universitario y el inmediato incremento de las remuneraciones
del personal universitario, incorporando al sueldo básico
todas las sumas no remunerativas y no bonificables.
Por ello, y en uso de sus atribuciones,


EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN LUIS

RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Solicitar al Poder Ejecutivo Nacional un incremento
presupuestario, independientemente de la asignación de pautas que ofrece
actualmente el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, tendiente a
superar la profunda crisis económica y social en la que se encuentran sus
trabajadores.
ARTÍCULO 2º.- Reclamar al Estado Nacional la conversión en remunerativas y
bonificables, aquellas sumas percibidas a la fecha que no cuentan con este
tratamiento y que perciben los trabajadores de las Universidades Nacionales,
conjuntamente con un incremento salarial en el básico por
encima de la canasta básica familiar, estimada por el INDEC.
ARTÍCULO 3º.- Darle amplia difusión a la presente, en especial dentro de la
comunidad universitaria, con el objeto de lograr una fuerte
concientización entre sus miembros en relación a la situación presupuestaria.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, notifíquese, insértese en el Libro de Resoluciones y
archívese.

RESOLUCIÓN C.S. Nº158/05






--
Asociación Docentes Universitarios de San Luis
Las Heras 852
5700 - San Luis
http://adusl.unsl.edu.ar


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  Mensaje: 3
    Fecha: Thu, 4 Aug 2005 14:53:09 -0300 (ART)
       De: Trabajadores de UUNN <encuentronodocente@...>
   Asunto: U.N. Còrdoba: Masiva marcha en reclamo de mejores salarios de los
trabajadores universitarios

http://www.intervoz.com.ar/2005/0804/sociedad/nota347152_1.htm

Masiva marcha en reclamo de mejores salarios para docentes Más de dos mil
docentes, estudiantes y no docentes de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC)
concretaron ayer una de las manifestaciones más importantes de los últimos años,
en un acto realizado en pleno centro de la ciudad de Córdoba, en la esquina de
Vélez Sársfield y Duarte Quirós, en vísperas de la propuesta salarial para los
profesores que hoy dará a conocer el Gobierno nacional.

Hasta el momento, la UNC es el único distrito nacional en donde los docentes han
planteado un plan de lucha que incluyó la no toma de exámenes en el turno de
julio/agosto, con alto grado de acatamiento.

Hoy se reunirá la mesa de negociación salarial en la que participan el
Ministerio de Educación de la Nación, el Consejo Interuniversitario Nacional
(CIN, que reúne a todos los rectores de las universidades públicas) y los
gremios docentes (Conadu y Conadu Histórica). Allí, los funcionarios del
Gobierno nacional comunicarán la propuesta de aumento salarial para los
profesores, aunque muchos descartan que no estará a la altura de los reclamos
gremiales.

La expectativa de los gremios universitarios es que el sueldo del cargo testigo
(ayudante de primera con dedicación semiexclusiva) de 462 pesos trepe a los 800
pesos. También piden el blanqueo del total de las asignaciones no remunerativas
y el 85 por ciento para los jubilados universitarios.

El secretario de Políticas Universitarias de la Nación, Juan Carlos Pugliese, ya
deslizó públicamente que será difícil cumplir con ese piso salarial y pidió
comprensión a los docentes universitarios. El funcionario admitió que el aumento
tal vez no satisfaga a los docentes, pero insistió en que será “el inicio de un
camino de recuperación salarial”, en declaraciones formuladas a radio
Universidad la semana pasada.

Actores

En la protesta de ayer participaron diversas agrupaciones estudiantiles de
izquierda, la Federación Universitaria de Córdoba (FUC), los centros de
estudiantes de los colegios Manuel Belgrano y Monserrat (dependen de la UNC),
agrupaciones de no docentes, la Asociación de Docentes e Investigadores
Universitarios de Córdoba (Adiuc) y docentes universitarios.

Por otra parte, el Consejo Superior de la UNC aprobó el martes pasado una
convocatoria dirigida a la comunidad universitaria para realizar una marcha el
próximo jueves 18 del corriente, para solicitar un incremento presupuestario y
salarial.



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  --- violeta andina <bagual60@...> escribió:

> Fecha: Thu, 4 Aug 2005 10:30:02 -0300 (ART)
> De: violeta andina <bagual60@...>
> Asunto: Rv: Para educar a las mujeres
> A: lvpypqv@...
>
> Nota: Se adjuntó el mensaje reenviado.
>
>
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De: "Marta A. GHIO" <ghio@...>
> A: <ghio@...>
> Asunto: Para educar a las mujeres
> Fecha: Wed, 3 Aug 2005 12:12:31 -0300
>
> El 95% DE LOS HOMBRES SOMOS MENTALMENTE LINEALES Y
> PREDECIBLES
>
> (EL RESTO ESTÁ FORMADO POR TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y
> OTROS ENGENDROS, CUYA
> MENTALIDAD ES AÚN MAS COMPLICADA QUE LA DE LOS
> HOMBRES Y MUJERES RASOS).
>
> LAS SIGUIENTES RECOMENDACIONES SON PARA EXPLICARLES
> A VUESTRAS MUJERES COMO
> SON LOS PENSAMIENTOS DE LOS HOMBRES.
> --
> Internal Virus Database is out-of-date.
> Checked by AVG Anti-Virus.
> Version: 7.0.338 / Virus Database: 267.9.5/58 -
> Release Date: 25/07/05
>








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La canasta básica subió por encima del promedio   Alimentos y bebidas acumularon un alza de 1,1% en julio. Una familia tipo necesita un ingreso mínimo de $357,3 para superar la indigencia

Aumentar / reducir tipografía Imprimir Enviar a un amigo Agregar a seguimiento Agregar a mis artículos Ver notas más populares

La Canasta Básica de Alimentos (CBA) en julio subió 1,1 por ciento y creció más que el promedio del costo de vida que aumentó 1 por ciento, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El aumento de la CBA estuvo impulsada por un alza promedio de 1,2 por ciento en alimentos y bebidas, por lo que una familia tipo debió reunir un ingreso mínimo de 357,30 pesos para superar la indigencia.

Por su parte, con este avance la canasta básica total (CBT) -que determina la línea de pobreza- se ubicó por encima de los 780 pesos para un grupo compuesto por un matrimonio y dos hijos. La apertura del informe entregado por el INDEC muestra subas en todas los productos esenciales para la supervivencia de una familia.

Lo más llamativo fue el aumento del 4 por ciento que de detectó en el valor del pollo, ya que el Gobierno renovó un acuerdo con los productores, quienes se habían comprometido a no subir los precios.

El otro sector sensible fue el lácteo, al que el Gobierno le aumentó las retenciones tras haber finalizado el pacto firmado meses atrás.

La leche entera en sachet subió 1,4 por ciento y según el INDEC se consigue a 1,43 pesos; mientras que la descremada se incrementó 1,1 por ciento.

Los derivados siguieron similar línea ya que el queso cuartirolo subió 2,5 por ciento, el pategras, 5,3 por ciento, el reggianito 2,5 por ciento y la manteca 1,9 por ciento.

La carne verificó aumentos en casi todos los cortes: carne picada 0,9 por ciento, la paleta 0,7 por ciento y la nalga 0,2 por ciento, mientras que se mantuvieron sin cambios el bife angosto y el cuadril.

Por su parte, el pan lacteado subió, 3,6 por ciento, el pan francés 0,8 por ciento, las facturas 1,2 por ciento y las galletitas dulces 1,8 por ciento.

Las verduras también subieron en todas sus variedades: batata 4 por ciento, papa 6,3 por ciento, cebolla 6,5 por ciento, lechuga 4,1 por ciento, tomate redondo 3,1 por ciento, zapallito, 12,7 por ciento y zapallo, 10,4 por ciento.

En las frutas se observaron subas de 2,1 por ciento en la manzana y 2,4 por ciento en la banana.

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Mi opinión sobre el debate sobre el clasismo en el periódico obrero "Nuestra
Lucha". En realidad, es una respuesta al artículo "Clase, clasismo y
partido" de Leonardo Norniella, delegado de PepsiCo Snacks y dirigente del
PTS (http://www.nuestralucha.org/article.php3?id_article=480)

Saludos.


Debate sobre el clasismo en "Nuestra Lucha"

El clasismo y la autonomía obrera

Primero de todo aclaro que hablo desde una posición comunista. Por eso en
adelante, cuando hable de los independientes, no hablaré por los que son
simplemente apolíticos y no quieren saber nada de terminar con este sistema,
ni tampoco hablaré de los independientes que están a favor de un partido
revolucionario, sino por los partidarios del comunismo en oposición a los
comunistas de partido, organizados o no en los partidos de izquierda.

El clasismo es una expresión ideológica de la autonomía obrera. Autonomía
obrera no significa meramente "independencia de los partidos", como tan
estrechamente suelen entenderla los partidarios del bolchevismo o los
partidarios de un "sindicalismo puro".

La autonomía obrera significa que la clase toma las decisiones por sí misma,
independientemente de la patronal, el Estado, los partidos patronales, y
cualquier otra "dirección" -sea partidaria o sindical- que no sea la misma
clase auto-organizada en función de sus intereses. La autonomía obrera es la
constitución de la clase en sujeto revolucionario. Para la autonomía obrera
el destino de la clase depende de los obreros mismos, no de dirigentes,
jefes u organizaciones. La autonomía obrera no se basa en otra cosa que en
el principio revolucionario "la emancipación de los trabajadores será obra
de los trabajadores mismos".


La relación del movimiento obrero con la izquierda

Se queja Leonardo Norniella: "Muchas veces, los compañeros discuten contra
los partidos de izquierda con tanta fuerza que parece que el movimiento
obrero estuviera bajo influencia de la izquierda y no, como todo el mundo
sabe, bajo la tutela de la burocracia sindical, el peronismo y los partidos
patronales. Y que esa misma burocracia peronista es la que siempre ataca a
la izquierda por querer "infiltrar" ideas "ajenas a la clase trabajadora". "

Si los compañeros discuten con (o contra, como prefiera Leonardo) los
partidos de izquierda con tanta fuerza, es porque los consideran compañeros
de lucha que están equivocados y cuya competencia por la dirección del
movimiento obrero obstaculiza las luchas obreras y la revolución. Si los
consideraran enemigos ni siquiera discutirían con ellos. Con el enemigo no
se discute.

Las causas de la discusión son bien concretas y se han hecho evidentes -una
vez más- en el encuentro obrero del 2 de Abril. Si no se reconoce que los
partidos de izquierda se pasan la mitad del tiempo peleándose entre sí por
la dirección del movimiento obrero y que de esta manera obstaculizan la
necesaria unidad en la lucha por mezquindades ideológicas e intereses de
aparato, entonces nunca se tendrá una visión correcta de la discusión sobre
el clasismo y se encasillará a todos los compañeros que se reivindican
independientes y tienen un concepto "apartidista" (no bolchevique) del
clasismo y de la revolución como macartistas, ex-militantes decepcionados
devenidos en anti-partidos e anti-izquierdistas, funcionales a la burguesía,
etc. Por eso la analogía de los independientes con la burocracia es más que
desafortunada.

De esta manera no se aborda el problema de raíz, sino de manera superficial.
En criollo, es una manera de patear la pelota fuera de la cancha y
desconocer que las diferencias con los partidos de izquierda son algo más
que caprichos "independentistas" o "malentendidos".


La supuesta necesidad del partido revolucionario

El móvil de Leonardo Norniella es demostrar que el clasismo "apartidista"
carece de bases y que el clasismo "consecuente" es el de los comunistas de
partido. Por eso, Leonardo se dedica a justificar la necesidad del "partido
revolucionario", sin el cual la clase obrera no es capaz de derrotar al
capitalismo e instaurar el socialismo.

Los argumentos que usa Leonardo son que la heterogeneidad de la clase obrera
y sus diferentes niveles de conciencia y organización, hacen que el clasismo
sólo pueda expresarse como un fenómeno limitado a algunos sectores de la
clase.

"El clasismo es un sector conciente, una fracción, una minoría organizada,
no es toda la clase."

De la misma manera en que Lenin, en el "¿Qué hacer?", dice que la clase
obrera en su lucha espontánea no pasa de la conciencia sindicalista,
Leonardo dice que sin la guía de un partido revolucionario, el clasismo no
pasará de ser un fenómeno limitado a sectores de la clase. Pero dos años
después del "¿Qué hacer?" (en 1905), la clase obrera rusa creó los Soviets,
que unieron la lucha económica contra la patronal y la lucha política contra
el zarismo, y de esta manera superaron al sindicalismo -¡y cómo!-. No sería
la última vez que la praxis (unidad de acción y pensamiento) de la clase
obrera en el siglo XX comprobara falsa la premisa más importante del
leninismo -que en realidad es propia de la socialdemocracia, incluyendo al
"renegado" Kautsky- que justifica la necesidad del "partido de vanguardia".
Sin embargo, los comunistas de partido siguen basando -y justificando- su
práctica y su relación con el movimiento obrero mediante el mismo
razonamiento lógico que, en tiempos no revolucionarios como éste, es fácil
de pasar por "verdad científica", pero que no ha pasado la prueba de la
historia.

Recapitulando: Primero Leonardo dice que el clasismo sólo es un fenómeno de
fracciones de la clase. Luego deja a entender que esas fracciones, para
extender el clasismo, deben organizarse en partido -cuya función es dirigir
las luchas y, mediante la agitación y la propaganda, introducir la
conciencia revolucionaria en los trabajadores-.

Por lo tanto, los clasistas que no se organizan en partido están en una
encrucijada: o se organizan en partido y "hacen política" o se convierten en
sindicalistas "apolíticos". Leonardo plantea el ultimátum "o partido o
sindicato", de manera que se asume que todos los clasistas que negamos la
organización partidaria somos sindicalistas, lo cual es falso, porque no
incluye al anarquismo insurreccional ni al consejismo ni a otras tendencias
revolucionarias comunistas que no son leninistas ni sindicalistas.

Los consejistas o comunistas de consejos, particularmente, tenemos otra
visión de la constitución de la clase obrera en sujeto revolucionario.


Conciencia práctica y conciencia intelectual

La concepción de la constitución de la clase obrera en sujeto revolucionario
del compañero Leonardo (y del bolchevismo en general) se basa en un fetiche
de la conciencia y una subvaloración de la espontaneidad -tomada como "la
forma embrionaria de lo consciente", según Lenin-.

En primer lugar, el materialismo histórico nos demuestra que no es la
conciencia la que determina a la existencia, sino la existencia social la
que determina a la conciencia. No es la influencia ideológica y el liderazgo
de una fracción revolucionaria la que extiende la conciencia revolucionaria
a la clase. Es la misma lucha de clases, en sus formas cada vez más
radicalizadas, la que modifica la existencia social del proletariado y por
lo tanto su conciencia. Es el ataque cada vez mayor de la burguesía a las
condiciones de vida de los explotados, y las formas más radicalizadas de
lucha que los explotados se ven obligados a encarar para defenderse, lo que
resalta el antagonismo con la sociedad actual. Son las ocupaciones de
fábrica e incluso la expropiación de la mismas las que forman la conciencia
de que los patrones y los gerentes son prescindibles.

En segundo lugar, hay distintas formas de conciencia, no sólo la
intelectual -derivada de la formación científica-, sino también la práctica,
basada en la experiencia. El comunismo de partido identifica la conciencia
revolucionaria solamente con la conciencia intelectual alcanzada a través
del conocimiento científico, por eso dice que la conciencia revolucionaria
debe ser llevada al movimiento obrero desde el partido, y que la experiencia
por sí misma no genera conciencia.

Pero una refutación de esto lo tenemos en las luchas actuales. Ya que es
debido a esta conciencia práctica en desarrollo -y no sólo a la actividad de
la izquierda en los sindicatos- que hoy los trabajadores en lucha en el
Garraham y en otras partes ya no confían en los viejos métodos reformistas
para luchar por el salario, ni confían ya en las viejas maneras de
organizarse, delegando todo en dirigentes. Se rebelan ante las direcciones
obreras actuales a las que consideran ilegítimas. Crean su propia
organización autoconvocada donde las decisiones se toman en asamblea y los
delegados son meros voceros de las bases, y no sus jefes. Todo esto no es
producto de la propaganda por la democracia obrera por parte de los
partidos, sino del desarrollo espontáneo de la lucha obrera, de la
acumulación de experiencia y su sintetización en la mente de los obreros.

Con las nuevas formas de lucha, los conflictos salariales se "politizan", y
el sindicalismo va demostrando así sus limitaciones, pues para continuar la
lucha salarial los obreros se ven obligados a superar la práctica
estrictamente gremial y a buscar el apoyo político de otros sectores de la
clase y de la comunidad. Pues hoy cada conflicto obrero no tiene enfrente
solamente a su patronal en particular, sino al poder burgués en general,
incluyendo no sólo al Estado sino a los medios masivos de comunicación. Que
el ministro de Salud acuse a los trabajadores del Hospital Garraham de
terroristas demuestra que este no es un conflicto sindical cualquiera, y no
hace falta conocer la teoría revolucionaria para darse cuenta de esto.


La conciencia de clase y el papel de la teoría

Un obrero no necesita del materialismo histórico o ninguna teoría
revolucionaria para saber que el Estado actúa a favor de los patrones: ya lo
sabe por experiencia. Un obrero necesita al materialismo histórico para
comprender en profundidad la estructura de la sociedad actual, la razón de
ser de sus instituciones y la naturaleza de su movimiento. O sea, la teoría
le sirve a la clase para profundizar en el por qué de los fenómenos sociales
y de esta manera hacer más eficiente su praxis revolucionaria, "acortando el
dolor de parto de la nueva sociedad".

La portación de la teoría revolucionaria no es equivalente a la praxis o
conciencia revolucionaria. La teoría revolucionaria sirve para alcanzar una
conciencia intelectual basada en un conocimiento científico, para
profundizar intelectualmente la conciencia adquirida por la experiencia
práctica de la lucha de clases y/o el conocimiento histórico de la misma. La
causa y consecuencia de la actividad teórica es la radicalización de la
praxis. Por lo tanto, la razón de ser de la teoría revolucionaria no es
crear la conciencia revolucionaria, sino afianzarla. Marx no vio la
condición para la praxis y conciencia revolucionaria en la dirección del
proletariado por los comunistas. Marx vio la condición para la praxis y la
conciencia revolucionaria en la propia existencia del proletariado, y la
condición para su esclarecimiento intelectual en la teoría revolucionaria.

El único papel que debe distinguir a los comunistas del resto de la
clase -como bien dice Nano del Valle en su cita del Manifiesto- es ayudar,
utilizando la ventaja de su visión teórica, a que la clase obrera supere por
sí misma los obstáculos que encuentre en el camino a su constitución como
sujeto revolucionario. Este camino no es lineal y sin contradicciones. Tiene
avances y retrocesos, periodos de aceleración y de estancamiento. Pero es el
único camino realista, es la verdadera "fusión con las masas", porque no es
un trabajo hacia ellas (desde afuera), sino desde ellas.

El aparente "atajo" a este camino es el de convertir a los comunistas en
dirigentes de la clase. Esto termina en uno de dos finales:

El primero y el más probable, el fracaso de la revolución obrera y su
aplastamiento por la burguesía. Pues la práctica de reducir el problema de
la revolución al problema de la dirección -como postula el troskismo- lleva
a querer reemplazar jefes reformistas por jefes "revolucionarios", y esto no
contribuye a preparar espiritualmente a la clase obrera para convertirse en
sujeto revolucionario, todo lo contrario.

El segundo, -que sólo fue posible en países donde la burguesía era muy
débil- la expropiación de la revolución popular por el "partido de
vanguardia" y el establecimiento de una dictadura del partido SOBRE el
proletariado y el resto del pueblo. O sea, reemplazar una tiranía de
burgueses o aristócratas por una tiranía de burócratas. Esto es lo que ha
pasado en Rusia, en China, en Yugoslavia y -a un nivel mucho menos terrible-
en Cuba.

Parafrasear como coartada al "El Estado y la revolución" de Lenin,
asegurando que la dirección de los partidos y la democracia soviética no son
incompatibles, es como mínimo equivocado, si tenemos en cuenta que lo
escrito por Lenin fue una cosa y lo hecho por Lenin y los bolcheviques fue
otra. La dictadura bolchevique subyugó y liquidó a los soviets y todo esbozo
de autoorganización obrera, preparando el camino para el stalinismo. Más
allá de las buenas intenciones de la militancia (e incluso de algunos
dirigentes), la lógica del partido es conquistar el poder político y
mantenerlo para sí mismo, y esto demostró en los hechos ser antagónico con
la democracia obrera. No es posible seguir repitiendo lo dicho en los libros
como si los hechos no hubieran pasado, o intentar explicar la divergencia
entre los textos y la realidad por desviaciones, traiciones, equivocaciones,
u otros factores externos al bolchevismo.

De manera que seguir tomando al bolchevismo como modelo no sólo es
anacrónico porque hoy estamos en condiciones completamente distintas, sino
que implica una concepción de socialismo como un capitalismo planificado
desde el Estado por una élite de funcionarios (eso sí, con "control
obrero"), donde sigue existiendo el trabajo asalariado, la policía, la
burocracia y todas las instituciones y relaciones sociales que oprimen a la
humanidad. Esta concepción del socialismo se opone totalmente a la
federación de los órganos de poder obrero y popular y la gestión colectiva
de los medios de producción. Es una concepción burguesa de socialismo, y es
opuesta al comunismo.

Entonces aquí vemos que las diferencias de los partidarios "independientes"
de la revolución con los partidos de izquierda son más profundas que la
desilusión causada por experiencias partidarias previas o el desconocimiento
de lo que dijo Lenin. Son dos posiciones totalmente distintas en cuanto a
cómo la clase obrera se constituye en sujeto revolucionario, la relación
entre los comunistas y el resto de los trabajadores, y lo que es y no es el
socialismo. Son diferencias de principio, no sólo tácticas, metodológicas o
estratégicas.

El comunismo de consejos

El consejismo o comunismo de consejos es partidario de construir
organizaciones "unitarias", donde la clase en su conjunto de la lucha
económica y política al mismo tiempo, y así terminar con la división del
movimiento obrero en partidos y sindicatos, ya que esto separa a la lucha
política de la lucha económica, limitando de esta manera la praxis de la
clase obrera. Esto no se basa en una idea preestablecida, sino en la praxis
revolucionaria de la clase obrera en el siglo XX. En todas las situaciones
realmente revolucionarias, la clase obrera creó, con sus propios métodos,
los organismos de poder obrero para dar la lucha contra la patronal y el
Estado, abandonando las viejas organizaciones burocratizadas. Desde los
Soviets rusos y los Consejos Obreros alemanes hasta los Cordones
Industriales de Chile y las Coordinadoras Fabriles de Argentina.

Los consejistas decimos que estas organizaciones sólo surgen en momentos
álgidos de la lucha de clases, pero que esa no es excusa para tomar como
algo dado la anacrónica división del movimiento obrero en partidos y
sindicatos (que se debe a su carácter actualmente reformista). En las
actuales huelgas salvajes, la clase obrera crea sus propios organismos de
lucha basados en la democracia obrera. Un ejemplo de ello es la asamblea del
Garraham y la asamblea de docentes autoconvocados en Salta.

Nosotros decimos que el deber de los comunistas es fomentar la máxima
participación de los trabajadores en la lucha y por lo tanto fortalecer la
auto-organización, donde la autoridad va de abajo hacia arriba y los obreros
dejan de ser "masa de afiliados" para convertirse en sujetos activos,
tomando los asuntos en sus propias manos en vez de delegar todo en
dirigentes. Fortalecer esta costumbre y ayudar a que la clase supere los
obstáculos materiales y espirituales en su lucha contra el capital es lo que
contribuirá al avance hacia el comunismo.

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INFORME PERIÓDICO Nº 257 / 31-07-2005


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CUMBRE DE LAS AMERICAS:

EMPEZÓ LA REPRESIÓN A LA POBLACIÓN MARPLATENSE





       MAR DEL PLATA (DyN).- La Policía bonaerense inició este fin de semana en
Mar del Plata el Plan Integral de Seguridad de la Cumbre de las Américas, que
dejó como saldo más de 30 detenidos “sospechados de delitos graves” y un número
similar de negocios clausurados.

       El superintendente Daniel Rago, titular del programa y máxima autoridad
policial en Mar del Plata, explicó que el objetivo del plan es "fundamentalmente
detectar personas de mal vivir y ponerlas a disposición de la Justicia".


       Por su parte, un vocero de la fuerza de seguridad señaló que la idea es,
desde ahora y hasta el inicio de la Cumbre, "dejar a la ciudad totalmente limpia
(de eventuales “delincuentes e irregularidades en locales comerciales”) antes de
comenzar la cumbre".



       El programa comenzó este fin de semana con la participación de más de 300
efectivos, apoyados por dos helicópteros policiales y se cree que en una segunda
fase se realizarán operativos en la periferia y las villas de la ciudad.


       Por otra parte, la Justicia bonaerense inició con dificultades el desalojo
a unos 60 locales de la galería que rodea al Gran Hotel Provincial y los del
edificio del Casino, ocupados de manera irregular (recién ahora se dan cuenta),
con el objetivo de iniciar la restauración del complejo, que será la imagen de
la ciudad para la Cumbre.



       Mientras la Cumbre de las Américas se desarrolle en la costanera
marplatense, una contracumbre multitudinaria tendrá lugar en el estadio
polideportivo y en las calles de Mar del Plata. No casualmente, la cita para
esta III Cumbre de los Pueblos, que reunirá a organizaciones sociales de todo el
continente, es el 4 de noviembre, día de inicio del encuentro de los
presidentes.





[Las partes que no eran texto en este mensaje fueron eliminadas]




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