Funcion: Guia Perfil: estudiantes de literatura. Tercio superior Minimo 6to. ciclo concluido. Condicion: Contrato por Prácticas Pre Profesionales Remuneracion: 550.00 nuevos soles Horario: Medio tiempo (tarde o Mañana). Disponibilidad: Inmediata.
Consejo Nacional del Libro y la Lectura. Funcion: Promotor de Lectura. Perfil: Profesionales de ciencias sociales, educación. experiencia: trabajo de campo zonas perifericas y/O rurales. dominio de estrategias de animacion(musica, titeres,etc) Modalidad: Tiempo completo. Disponibilidad: inmediata.
SERVICIO NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS - SERNANP
SANTUARIO NACIONAL LAGUNAS DE MEJÍA - SNLM
PROGRAMA DE GUARDAPARQUES VOLUNTARIOS
El Santuario Nacional Lagunas de Mejía tiene el agrado de invitar a los estudiantes de los últimos ciclos de Educación Universitaria y de Institutos Superiores a participar de nuestro PROGRAMA DE GUARDAPARQUES VOLUNTARIOS, a realizarse del 04 de Enero del 2010 al 04 de Abril del 2010.
Como beneficio directo de la participación en dicho programa, el voluntario obtiene conocimientos y experiencia en conservación in situ, a través de su apoyo en las diferentes actividades de manejo del área natural protegida y fomento de la investigación; así como, la participación en los eventos de capacitación promovidos por el ANP durante su permanencia como Guardaparques Voluntarios.
Requisitos:
Carta de intención o de interés personal dirigida al Jefe del ANP Blgo. Ernesto Málaga Arenas.
Carta de presentación, por parte de la institución o docente encargado dirigida al Jefe del ANP.
Currículum Vitae no documentado.
Perfil de proyecto a realizar durante el programa (opcional).
Contar con capacidad física para trabajo de campo.
Beneficios:
Dirigida a estudiantes y/o egresados de las carreras profesionales de turismo, comunicación, educación, antropología, ciencias biológicas, ingeniería ambiental, ciencias forestales, pesquería, y geógrafos.
Material de trabajo necesario para realizar el proyecto de investigación.
Movilidad dentro del ANP.
Hospedaje dentro del ANP.
Alimentación parcial (90%).
Capacitación en gestión de áreas naturales protegidas.
Incorporación a líneas de investigación, las cuales deberán estar relacionadas a: Turismo, Ciencias Biológicas (Ecología de humedales y/o Ornitología, entre otros), Pesquería, Forestales, Sociales, entre otras.
Constancia de voluntariado en el Santuario Nacional Lagunas de Mejía.
Vacantes:
·El número de voluntarios que puede recibir el ANP para el presente periodo es de tresvoluntarios; I trimestre de ejecución presupuestal correspondiente al año 2010.
Los interesados deberán enviar los requisitos al correo electrónico emalaga@..., con copia a los correos marcoavendaball@..., jheaton@..., con el asunto Programa de Guardaparques Voluntarios SNLM 2010, la fecha final para la recepción de postulaciones es el Domingo 03 de Enero del 2010 a las 12:00 horas.
·La evaluación de postulaciones se llevará a cabo el Domingo 03 de Enero del 2010.
·La comunicación a los postulantes seleccionados y no seleccionados para este período será vía correo electrónico el día 03 de Enero del 2010 en horas de la tarde.
·Los 03 postulantes seleccionados deberán presentarse el día Lunes 04 de Enero del 2010 en el Centro de Visitantes del SNLM cito en el Km. 32 carretera Mollendo - Mejía - La Curva, provincia Islay, región Arequipa a las 9:00 horas.
Un riquisito importante estar registrado en CONSUCODE y estar titulad@. Fijarse en la hora y fecha de inscripción y entrega de la propuesta
tecnica.
Karem Escudero L.
----- Mensaje reenviado ---- De: GLORIA DURAND MUN.VILLA EL SALVADOR <gdurand@...> Para: Miluska Rojas Mezarino <mil801@...>; Zadith Vega <zadith@...>; greciaelena@...; Blanca Beltran <blanquitabeltranv@...>; Olenka Ochoa <olenka.ochoa@...>; Bethsabé Andía <bethsabe@...>; karem escudero <karemescudero@...>; Karen Suarez <karen.suarez@...> Enviado: mar, diciembre 22, 2009 4:39:26 PM Asunto: consultoria de comunicación
Estimadas compañeras, agradecere socializar la consultorìa entre sus allegados o allegadas, ingresar como Municipalidad distrital de Villa El Salvador, ingresar por la web. www.sease.gob.pe, ésta es la cuarta licitación, agradecere mucho el apoyo.
FELIZ NAVIDAD Y QUE EL AÑO QUE VIENE ESTE COLMADO DE BENDICIONES, EXITOS Y MUCHO, MUCHO AMOR.
Cariños
Gloria
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http://downloads.yahoo.com/ieak8/?l=e1
Esta es una publicación del
Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú, a través de su
proyecto Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y
Trabajadoras, con el apoyo de la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La
Mancha. Si desea no recibir este boletín puede escribirnos a iscod.peru@...
- También puede encontrarnos en : facebook
- twitter
- netvibes
- hi5
- MySpace
Boletín 01- Lima,
Diciembre 2009
Editorial:
Estimados
compañer@s les presentamos el 1er número boletín digital "Seguridad
Social para Todos y Todas".
Esperamos que la información que contiene les sirva como guía para tomar
mejores decisiones en su vida laboral y ciudadana.
Aprovechamos también para invitarlos a participar y conocer más acerca de
la campaña nacional YO TENGO DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL.
En el Perú, el 19 de Marzo de 2009, el Poder
Ejecutivo promulgó la "Ley que concede el derecho de licencia por
paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada", Ley Nº
29409.. (leer todo).
En el Perú, el 18 de Abril de 2009, el
Congreso aprobó la Ley Marco de Aseguramiento Universal de Salud, Ley Nº
29344, que establece "el marco normativo del aseguramiento universal en
salud" (leer todo).
El autor plantea que el SIS no merece el
calificativo de integral, dado que sólo cubre 1/4 de los riesgos de salud
de manera gratuita. Menciona también la disparidad existente entre el
sistema de EsSalud y el SIS. El SIS en vez de mejorar -dice-
"empeora" como consecuencia de la crisis económica por la que
está pasando. (leer todo).
En el Perú, el 30 de Septiembre de 2008, se
publicó el Decreto Legislativo N°1086, "Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa
y del Acceso al Empleo Decente", como parte del paquete de Decretos
Legislativos dados por el gobierno para la implementación del TLC con
Estados Unidos, y el apoyo a la competitividad económica.
(leer todo).
La reforma del Sistema Nacional de Pensiones
debe tener como objetivo prioritario el crecimiento de la cobertura. Debe
también garantizar el acceso a pensiones justas y equitativas como lo
establece la legislación nacional y las normas internacionales de
Seguridad Social e instrumentos como el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales (DESC). (leer todo).
La Defensoría del Pueblo propone la
necesidad de variar la relación paralela y competitiva que existe entre
el sistema privado y el sistema público de pensiones. Su propuesta es
crear, con el aportes de ambos sistemas, un modelo que fortalezca
el actual Sistema Nacional de Pensiones. (leer todo).
Análisis de la autógrafa de ley que propone
el régimen especial de jubilación anticipada por desempleo para afiliados
al Sistema Privado de Pensiones mayores de 55 años si son varones y 50
años si son mujeres. Se menciona que su aprobación lesiona normas de
seguridad social previstas en el convenio N° 102 de la OIT y por ende las
leyes peruanas, pues promueve la desigualdad en la protección social, y
deja sin garantía a todo sistema de pensiones.(leer todo).
El 30 y 31 de Marzo de 2009, se realizó en
Madrid el XII Encuentro "Trabajo y Seguridad Social en América Latina"
organizado por ISCOD-UGT-CSA, con la participación de representantes
sindicales de 28 organizaciones nacionales de 17 países de América
Latina-Caribe (ALC) y otros invitados especiales. Este encuentro dió como
resultado una declaración final, que con ésta nota compartimos con ustedes.
(leer todo).
El pasado 07 de Octubre los sindicatos del
mundo se unieron para realizar una Jornada Mundial por el Trabajo
Decente. Pronunciamientos, marchas y otras actividades de carácter
simbólico se realizaron en diversos países. Podemos conocer más sobre el
tema en:www.wddw.org.
Esta jornada fue organizada la Confederación Sindical Internacional -
CSI, a la que pertenecen la Unión General de Trabajadores - UGT, la
Confederación Sindical de Comisiones Obreras - CCOO y la Unión Sindical
Obrera-USO, con el apoyo de diversos sectores de la sociedad interesada
en restaurar el crecimiento económico y construir una nueva economía
mundial que sitúe a las personas en primer lugar. (leer todo).
Transportistas urbanos proponen aplicar un
conjunto de recomendaciones expuestas en el Informe Final del Comité
Técnico Multisectorial - documento que visibiliza la problemática del
transporte público urbano en Lima y el Callao- con el fin de remediar los
diversos problemas que vive el sector como son: el trabajo informal sin
beneficios que se encubre bajo la figura de sub contratación o afiliación
de unidades; limitantes en el ejercicio de la libertad sindical; malas
condiciones para la seguridad y salud en el trabajo; despidos
arbitrarios; entre otros. (leer todo).
En el Perú, el pasado 02 de Julio, la
Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) aprobó el documento de gestión
"Lineamientos de Política Socio Laboral 2009-2011" (leer todo).
La Ley N°29381, que establece la
organización y funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo(MTPE), otorga a la entidad ejecutiva competencias exclusivas para
formular, planear, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas
nacionales y sectoriales en temas relacionados a seguridad social, y la
seguridad y salud en el trabajo. (leer todo).
PERÚ: Fomento del Turismo Sostenible bajo un Enfoque de Desarrollo Económico Local en la Macroregiónsur del Perú - ATN/ME-10946-PE
Términos de referencia: Contratación de consultoría para el diseño de la campaña y propuesta de un Plan de acciones de sensibilización en el Corredor Turístico Nasca-Cusco
Antecedentes
En el mes de julio 2008, Swisscontact y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron un convenio de Cooperación técnica no reembolsable para el fomento del turismo sostenible bajo un enfoque de desarrollo económico locales la Macroregión sur del Perú. El fin del Programa es contribuir al desarrollo sostenible del Corredor Nasca-Cusco y su participación en la oferta turística del Perú.El propósito es organizar y facilitar la gestión del corredorturístico Nazca-Cusco, con la participación de iniciativas (MiPyMEs comunitarias e individuales, rurales y urbanos)económicas locales.
Específicamente, este convenio está articulado alrededor de 5 objetivos que son los siguientes:
·Propiciar las relaciones entre los sectores público y privado, con miras a generar un modelo de gestión sostenible del corredor turístico Nasca-Cusco, que denominamos organización de gestión de destino - OGD y Comités Territoriales.
·Contar con un conocimiento sistémico de los componentes socioeconómicos, institucionales, ambientales y de mercado potencial, que caracterizana la zona de influencia del corredor Nasca-Cusco y que se plasme en un plan de desarrollo turístico.
·Desarrollar y colocar en uso social los productos priorizados como resultado del plan de desarrollo turístico.
·Incrementar la cantidad y calidad de los servicios turísticos en un conjunto piloto de iniciativas
·Colocar los productos desarrollados, posicionando al Corredor, dentro del portafolio de la oferta continua de los principales operadores, agentes nacionales e internacionales
Después de haber suscrito dicho convenio, y luego de definir las necesidades que el presente proyecto requerirá, Swisscontact y FOMIN acuerdan que deben contratar los servicios de un consultorque diseñe la campaña y proponga las actividades de sensibilización del proyecto y en turismo, dirigido a los pobladores, MiPyMEs, autoridades, turistas, entre otros actores; en los principales distritos, centros poblados y comunidades del corredor turístico Nasca-Cusco.
Objetivo Básico de la Consultoría :
El objetivo de la consultoría es diseñar, planificar y ejecutar acciones de sensibilización y difusión del proyecto y sobre la importancia del turismo y la forma de participación de los usuarios actuales y potenciales del corredor turístico Nasca-Cusco.
Objetivos específicos
Los objetivos específicos de la contratación son:
a)Diseñar la campaña de sensibilización del proyecto y sobre el turismo para el corredor Nasca-Cusco. dirigida a los actores que están vinculados directa o indirectamente con el turismo, tales comopoblación en general, autoridades, prestadores de servicios, estudiantes, comunidades, turistas, entre otros.
b)Proponer un plan deactividades de sensibilización sobre el proyecto y sobre turismo, con un horizonte de dos años.
c)Monitorear la implementación de al menos dos acciones o actividades de sensibilización y presentar los resultados.
Ámbito de la Consultoría
El ámbito espacial de la consultoríacomprende el corredorNasca - Cusco,provincias de Nasca, Lucanas, Palpa, Aymaraes, Abancay, Anta (distritos de Limatambo y Mollepata) y La Convención (distritos de Santa Teresa y Vilcabamba) y la zona de influencia del eje vial demarcada por los resultados del estudio georeferenciado que está en ejecución en el marco del proyecto.
Actividades a desarrollar
a)Identificar a los principales actores vinculados directa o indirectamente en la actividad turística del corredor Nasca-Cusco.
b)Realizar reuniones, conversatorios o talleres para determinar el nivel de conocimiento del proyecto y sobre la importancia del turismo y la forma de participación de los usuarios actuales y potenciales.
c)Diseñar la campaña de sensibilización del proyecto y del turismo dirigida a los actores que están vinculados directa o indirectamente con el turismo, tales comopoblación en general, autoridades, prestadores de servicios, estudiantes, comunidades, turistas, entre otros.
d)Un plan de acciones o actividades de sensibilización; señalando mínimamente lo siguiente: i) público objetivo, ii)tipo de actividad, iii)descripción y/o contenido iv)estrategia de difusión, v)objetivo, vi) pasos para su implementación, vii) presupuesto tentativo viii) instituciones a involucrar para la ejecución y financiamiento ix)resultado que se espera lograr, x)medio de verificación del resultado y xi) presupuesto estimado.
e)Poner en marcha acciones o actividades de sensibilización en coordinación con la OGD TUR Apurimac y los Comités Territoriales, de acuerdo a disponibilidad presupuestal.
f)Presentar los resultados de al menos dos acciones o actividades de sensibilización.
Productos
a)Metodología y plan de trabajo diseñados y aplicados.
b)Dos ejemplares impresos y en digital del documento final diseño de la campaña y plan de acciones de sensibilización del proyecto y de turismo, en el corredor Nasca-Cusco, que deberá contener mínimamente la siguiente información: (a) Relación y mapeo de actores actuales y potenciales, (b)Descripción o situación actual del conocimiento de los actores, (d) Diseño de la campaña de sensibilización por tipo de actor (e) Acciones y actividades con el detalle señalado en el ítem d) de las actividades a desarrollar; entre otros.
c)Resultados de la implementación de al menos dos actividades de sensibilización.
d)Informe de los talleres participativos y del levantamiento de información
Informes
El Consultor presentará un informe parcial y un informe final con recomendaciones acompañando el diseño de la campaña de difusión y sensibilización del proyecto y de la importancia del turismo, en el corredor Nasca-Cusco y el Plan de acciones de sensibilización y difusión
Perfil del consultor
a)Egresado de la carrera de Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas, Turismo o carreras afines.
b)Mínimo tres años de experiencia en el diseño e implementación de estrategias de difusión y marketing.
c)Mínimo tres años de experiencia en el sector turístico del Perú.
d)Mínimo tres años de experienciade trabajo en zonas rurales, con conocimientos de la idiosincrasia del poblador rural, en el marco de acciones de marketing social y/o comunicación para el desarrollo.
Duración, presupuesto, forma de pago y supervisión
a)La duración del contrato es hasta un máximo de tres meses contados a partir de la firma del contrato.
b)El presupuesto estimado es de US $ 3,000.00, incluido los impuestos de ley.
c)Forma de pago:
25% a la aprobación de la propuesta metodológica y plan de trabajo.
40% a la presentación del informe parcial conteniendo el diseño de la campaña de difusión y propuesta de un plan de acciones de sensibilización del proyecto y en turismo, conteniendo los ítem a), b), c) y d) de las actividades a desarrollar, no más allá de 45 días contados desde la firma del contrato, debidamente aprobado por el contratante.
35% a la presentación de la totalidad de los productos señalados y del informe final y recomendaciones, incluidas las actividades descritas en los puntos e) y f), no más allá de 90 días, contados desde la firma del contrato, todo debidamente aprobado por el contratante.
d)Los gastos de traslados y viáticos que se generen por la presente consultoría en el ámbito señalado, así como por la implementación de las actividades de sensibilización deberán ser coordinados para la obtención de la contrapartida correspondiente.
e)La supervisión sobre la adecuada ejecución de la consultoría será ejercida por la Coordinación Ejecutiva del proyecto.
Los interesados, enviar expresiones de interés y CV no documentado + formularios adjuntos hasta el LUNES 21 DE DICIEMBRE 2009 a la siguiente dirección electrónica: ceciliaq@...
Las oportunidades son como los amaneceres: si uno espera demasiado, se
los pierde
DÍA:Domingo 20 de diciembre
HORARIO: De 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:30 horas
Lugar:
Parque Hernán Velarde No. 72, Lima Cercado.
Altura cuadra 1 de la Av. Arequipa, paralela a la Av. Petit Thouars (Centro
Ideas).
FACILITADOR: Orlando Coronado
Fernández*
TEMAS
Construcción de Visión
y Misión
Generalidades
Vídeo didáctico
La Lógico del
Planeamiento Estratégico
Análisis de
hechos y tendencias
¿Cómo se
construyen la Visión y la Misión?
Ejercicio grupal
con estudio de caso
Sentido Estratégico
Generalidades
El FODA: Análisis
externo, Análisis interno
Formulación de
objetivos y estrategias.
Ejercicio grupal
con estudio de caso
Sistema de
monitoreo y evaluación
Presentación de la
Plataforma Virtual de Capacitación de Sinergias
METODOLOGÍA DE TRABAJO
El
curso-taller se llevará a cabo durante dos días. El facilitador explicará
aspectos conceptuales absolverá dudas y luego se trabajará en grupos con la
ayuda del facilitador. Se orientarán las actividades de los participantes
asistiéndolos permanentemente en aspectos tales como: Analizar y evaluar las
actividades asignadas, aclarar dudas en caso de que lo requieran y sugerir
lecturas o material de apoyo.
TAMBIEN CONTAMOS CON LA MODALIDAD
"DENTRO DE LA ORGANIZAICÓN"
INVERSIÓN: S/. 72,00 (setenta y dos y 00/100 nuevos
soles), por taller. No incluye IGV (si deseas factura debes añadir el IGV, el costo sería S/. 85,68.
Y con boleta el costo es S/. 72,00).
Incluye certificado, manual del taller, break.
En el
taller puedes adquirir el Manual para el Diseño de Proyectos de Desarrollo
por S/. 18.00
*Por
cada tres miembros de una entidad puede asistir uno más con 50% de descuento.
FORMA DE PAGO:
REALIZAR
EL DEPÓSITO EN LAS CUENTAS EN SOLES LOS BANCOS Scotiabank 107-7106027 ó Crédito 191 18328720-0-57(cuentas de Orlando Coronado). Y
ENVÍA EL VOUCHER SCANEADO AL E-MAIL sinergiasperu@....
IMPORTANTE: LAS INSCRIPCIONES SON EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DEL CORREO
ELECTRÓNICO: sinergiasperu@... y el cupo es
limitado.
Se agradece la
gentil y desinteresada difusión de este mensaje
Sinergias
*Orlando
Coronado es Biólogo de UNMSM.
Doctorando
en Cooperación al Desarrollo. Universidad Jaume I. España
Máster
en Cooperación al Desarrollo. Universidad de Valencia-UJI. España
Maestría
en Gerencia Social-Pontificia Universidad Católica del Perú.
Especialidad
de Desarrollo Humano-Instituto Bartolomé de las Casas.
Consultor en gestión
ambiental, planificación estratégica, diseño y gestión de proyectos de
desarrollo
Entendemos la planeación estratégica como el proceso mediante
el cual los miembros de la organización prevén su futuro y desarrollan todo
lo necesario para alcanzarlo
Si no deseas
recibir más correos envía un correo con el asunto remover a olas.red@...
Les envío la convocatoria para psicólogos/as, profesores/as, trabajadora social y practicantes, para los puestos de coordinación y equipo, del proyecto educativo "Prevención de la violencia a través de matemática y comunicación" en Huaycán, que la Asociación AGAPE iniciará el año 2010. Les ruego su difusión entre las personas que podrían estar interesadas.
Muchas gracias
Mauricio Calderón Carranza Director Ejecutivo
Asociación Agape
--- El lun, 14/12/09, Danny Wilson Nugkuag Cabrera <danny_nugkuag@...> escribió:
De: Danny Wilson Nugkuag Cabrera <danny_nugkuag@...> Asunto: CONVOCATORIA DE CONSULTORIAS PARA ANALISIS DE SUELO Y COMERCIALIZACION Para: dnc.territorialidad@... Fecha: lunes, 14 de diciembre, 2009 11:11
Buenos días les envio la presente convocatoria en caso les interese o conozcan a alguien que cumplan los Tdr para consultor/a en análisis de suelo y consultor en comercialización, saludos cordiales.
** Escuela de Magia e Ilusionismo del Mago Jholu **
Talleres de Verano 2010
http://www.magiaperuana.com/contenidos/talleres.htm
Ingresa al fantástico mundo de la magia e ilusionismo. Asombra a tus amigos con
el juego de cartas, monedas, cuerdas, ligas, papeles, etc... en general con una
diversidad de objetos.
El curso comprende magia de cerca o micro-magia, street magia y cartomagia.
Aprenderán efectos mágicos sorprendentes con lo que ganarás el asombro y
admiración de tu público . Durante el desarrollo del Taller se profundizará en
la presentación de los efectos mágicos.
En este taller los participantes desarrollarán el desenvolvimiento, la memoria,
la agudeza psicomotriz, la habilidad intuitiva, la oratoria... elementos
indispensables para el desarrollo de la personalidad.
Costo del Taller : S/. 180.00 soles.
Duración : 5 semanas.
Inicio de Clases: Sabado 9 de Enero
Dirección : San Miguel , Lima.
Horarios de Taller de Verano 2010
(I) Grupo de Niños de 7 a 13 años:
- Sabados de 9:30am a 11:00am (GRUPO 1)
- Sabados de 11:30am a 1:00pm (GRUPO 2)
(II) Grupo de Jovenes/Adultos de 14 a 99 años:
- Sabados de 3:30pm a 5:00pm (GRUPO 3)
- Martes de 8:00pm a 9:30pm (GRUPO 4)
- Miercoles de 8:00pm a 9:30pm (GRUPO 5)
Informes : Llamar al 566-1580 / 99788-8322 o escribir a magojholu@...
WebSite: http://www.magiaperuana.com/contenidos/talleres.htm
Ver Video: http://www.youtube.com/watch?v=kcMJrAzM_I4
El mago Jholu dicta talleres de magia desde hace varios años, se ha presentado
en la Televisión Peruana, ha viajado a Congresos Internacionales de Magia
(Argentina, Brasil, Mexico, Uruguay, Chile y Colombia), pertenece a la Unión
Peruana de Ilusionistas y a la Sociedad Americana de Magos y dirige el primer
Portal de Magia que existe en el Perú: www.magiaperuana.com
<http://www.magiaperuana.com/> , es el creador y organizador de la Convención
Peruana de Magia e Ilusionismo "INKAMAGIC" y fue el Presidente de la Federación
Latinoamericana de Sociedades Mágicas FLASOMA organizando el IX Congreso
Latinoamericano de Magia "FLASOMA 2009" www.flasomaperu.com
<http://www.flasomaperu.com/> .
Actualmente el Mago Jholu produce y conduce el primer programa de magia de la
televisión peruana "Magic Trip"
José Luis Garrido "Jholu"
Escuela de Magia e Ilusionismo - Tienda de Magia Jholu Magic
"Talleres de Magia Verano 2010"
www.jholumagic.com
www.magiaperuana.com
Remitimos una convocatoria para práctica pre-profesional dentro de nuestra
organizacion
PUESTO:
PRACTICANTE TI/SI en Gestión de Sistemas ZONA DE TRABAJO: ON (Jesús
María)
FUNCIONES:
Seguimiento al levantamiento de información
de los aplicativos, bases de datos, y su interacción con los procesos organizacionales.
Análisis y diseño de la Gestión Electrónica
de la Oficina (GEO)
Seguimiento administrativo a proyectos
en ejecución y las necesidades planificadas
COMPETENCIAS TECNICAS :
Dominio de Gestión de Proyectos de
TI
Dominio de herramientas de administración
de bases de satos
Dominio de herramientas de modelamiento
de software
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Análisis sistémico - intermedio de
procesos organizacionales
REQUISITOS:
Formación Académica: Estudiante universitario
(Ingeniería de sistemas, afines)
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Básico (Lectura, redacción)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título Practicante
TI, adjuntando su Hoja de Vida
vía correo electrónico a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
Remitimos una convocatoria para puesto de trabajo dentro de nuestra organizacion
PUESTO:
FACILITADOR DE FORMACIÓN PARA LA VIDA ZONA DE TRABAJO: PDA VENTANILLA
(Ventanilla)
FUNCIONES:
Promover en la comunidad la implementación
de acciones para fortalecer prácticas positivas en Niños y Niñas.
Capacitar NN y educadores sobre valores
y prácticas positivas.
Promoción y fortalecimiento de organizaciones
infantiles que promueven el desarrollo de habilidades sociales y valores
en NN.
Cpacitar docentes de IEs para la promoción
de habilidades sociales en NN
COMPETENCIAS TECNICAS :
Capacidad de disponer, orgnizar y
propiciar modelos y dispositivos para el aprendizaje significativo
Capacidad de autocrítica y tolerancia.
Capacidad de integración
Trabajo en equipo
Sensibilidad temática
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Manejo de desarrollo local y territorial.
Negociación y alianzas estratégicas.
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(Trabajo Social, Psicología, Educación)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Básico (Redacción)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título FACILITADOR
FPV, adjuntando su Hoja de Vida
(indicando sus pretensiones
salariales) vía correo electrónico
a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
TALLER DE SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE PROYECTOS
Sistematizar es la reflexión acerca de la experiencia vivida a fin de
identificar y explicitar las lecciones aprendidas
TALLER DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Las oportunidades son como los amaneceres: si uno espera demasiado, se
los pierde
DÍA:Domingo 13 de diciembre
HORARIO: De 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:30 horas
DÍA:Domingo 20 de diciembre
HORARIO: De 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:30 horas
Ambos
talleres serán en: Parque Hernán Velarde No. 72,
Lima Cercado. Altura cuadra 1 de la Av. Arequipa, paralela a la Av.
Petit Thouars (Centro Ideas).
FACILITADOR:
Orlando Coronado Fernández*
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE PROYECTOS
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
La
sistematización de experiencias siempre tendrá que poner el énfasis en la
interpretación crítica del proceso vivido.
Aspectos conceptuales
de la sistematización
Generalidades
Sistematización, investigación y evaluación
Contexto de la experiencia vivida
Definición del objeto
Delimitación del objetivo
Precisión del eje de sistematización
Ejercicio grupal
Metodología de la
sistematización
Identificación y recopilación de información
Plan de entrevistas y análisis de información
Síntesis de los aprendizajes o lecciones
aprendidas
Comunicación de los aprendizajes
Ejercicio grupal
Seis guías prácticas para la sistematización
Entendemos la planeación
estratégica como el proceso mediante el cual los miembros de la organización
prevén su futuro y desarrollan todo lo necesario para alcanzarlo.
Construcción de Visión
y Misión
Generalidades
Vídeo didáctico
La Lógico del
Planeamiento Estratégico
Análisis de
hechos y tendencias
¿Cómo se construyen
la Visión y la Misión?
Ejercicio grupal
con estudio de caso
Sentido
Estratégico
Generalidades
El FODA: Análisis
externo, Análisis interno
Formulación de
objetivos y estrategias.
Ejercicio grupal
con estudio de caso
Sistema de
monitoreo y evaluación
Presentación de la
Plataforma Virtual de Capacitación de Sinergias
METODOLOGÍA DE TRABAJO
El
curso-taller se llevará a cabo durante dos días. El facilitador explicará
aspectos conceptuales absolverá dudas y luego se trabajará en grupos con la
ayuda del facilitador. Se orientarán las actividades de los participantes
asistiéndolos permanentemente en aspectos tales como: Analizar y evaluar las
actividades asignadas, aclarar dudas en caso de que lo requieran y sugerir
lecturas o material de apoyo.
TAMBIEN CONTAMOS CON LA MODALIDAD
"DENTRO DE LA ORGANIZAICÓN"
INVERSIÓN: S/. 72,00 (setenta y dos y 00/100 nuevos
soles), por taller. No incluye IGV (si deseas factura debes añadir el IGV, el costo sería S/. 85,68.
Y con boleta el costo es S/. 72,00). Incluye
certificado, manual del taller, break.
En el
taller puedes adquirir el Manual para el Diseño de Proyectos de Desarrollo
por S/. 18.00
*Por
cada tres miembros de una entidad puede asistir uno más con 50% de descuento.
FORMA DE PAGO:
REALIZAR
EL DEPÓSITO EN LAS CUENTAS EN SOLES LOS BANCOS Scotiabank 107-7106027 ó Crédito 191 18328720-0-57(cuentas de Orlando Coronado). Y
ENVÍA EL VOUCHER SCANEADO AL E-MAIL sinergiasperu@....
IMPORTANTE: LAS INSCRIPCIONES SON EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DEL CORREO
ELECTRÓNICO: sinergiasperu@... y el cupo es
limitado.
Remitimos una convocatoria para puesto de trabajo dentro de nuestra organizacion
PUESTO:
FACILITADOR DE EDUCACIÓN LÚDICA PREVENTIVA ZONA DE TRABAJO: PDA VENTANILLA
(Ventanilla)
FUNCIONES:
Diseñar, elaborar y ejecutar el Plan
de Capacitación para NNA y voluntarios del proyecto Ludotecas
Fortalecer el comité de gestión de
Ludotecas y voluntariado comunitario
Diseñar un modelo de pedagogía lúdica
a partir de las experiencias comunitarias
Organización de talleres lúdicos
Promover las participación de las
instituciones públicas y privadas en el servicio de las ludotecas
COMPETENCIAS TECNICAS :
Organizador de ambientes lúdicos y
de comunicación
Apertura para la rececpión de opiniones
y críticas desde un espíritu constructivo y positivo
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Poseer bases en las teórias del desarrollo:
aprendizaje, juego, recreación.
Psicopedagogía infantil
Dominio de herramientas participativas
con adolescentes, jóvenes y adultos
Desarrollo territorial
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(Psicología, Educación)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Básico (Redacción)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título FACILITADOR
LUDOTECAS, adjuntando su Hoja de
Vida (indicando sus pretensiones
salariales) vía correo electrónico
a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
Organismo No Gubernamental de Desarrollo requiere contratar un especialista pecuario de acuerdo con el siguiente perfil.
TAREAS
1) Promover el fortalecimiento de las capacidades técnicas y productivas de los promotores agropecuarios, orientados a la mejora de la rentabilidad de la producción pecuaria, generación de valor agregado (derivados lácteos) y su articulación al mercado. 2) Capacitación y asistencia técnica en el manejo pecuario de crianzas de animales mayores (principalmente vacunos para leche) y en la elaboración de derivados lácteos que generen mayor valor agregado y satisfagan los requerimientos de los mercados locales y regionales en términos de cantidad, calidad y continuidad.
3) Implementar un sistema de gestión de la calidad para asegurar la calidad de
los productos lácteos ofertados por la asociación de pequeños productores.
4) Promover la consolidación de las organizaciones productivas de la comunidad, en aras de lograr una producción organizada y su mejor articulación al mercado.
PERFIL PROFESIONAL
1.-Estudios profesionales en zootecnia o ciencias
afines.
2.-De preferencia con estudios de
especialización en gestión de la calidad y derivados lácteos.
3.-Experiencia de trabajo con
organizaciones de pequeños productores en comunidades rurales.
4.-De preferencia con experiencia de trabajo en
la región Lambayeque.
5.-Facilidad para el trabajo en equipo y
cumplimiento de metas bajo presión.
CONDICIONES DE TRABAJO
2 meses de prueba y luego contrato en planilla a tiempo completo y dedicación exclusiva
Enviar Curriculum Vitae no documentado con REFERENCIAS LABORALES y con sus PRETENSIONES SALARIALES (salario bruto) al correo electrónico convocatoriasprofesionales@...hasta el día JUEVES 10 DE DICIEMBRE a las 6:00
PM.
Remitimos una convocatoria para puesto de trabajo dentro de nuestra organizacion
PUESTO:
FACILITADOR DESECO ZONA DE TRABAJO: PDA VENTANILLA
(Ventanilla)
FUNCIONES:
Facilitar procesos de desarrollo económico
local en el ámbito de la zona de intervención.
Facilitar procesos de proyectos de
generación de empleo en jóvenes emprendedores.
Establecer alianzas con los organismos
gubernamentales y/o privados.
Elaborar e implementar la propuesta
de sostenibilidad de dos centros productivos
Facilitar el acceso a la información
y asistencia técnica en campo
COMPETENCIAS TECNICAS :
Manejar enfoque de desarrollo económico
urbano y territorial.
Manejo en elaboración y evaluación
de proyectos de inversión para la micro y pequeña empresa
Manejo de planes de negocio
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Metodología para realizar diagnóstico
económico
Dominio de herramientas participativas
con adolescentes, jóvenes y adultos
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(Economía, Administración, Ingeniaría Industrial, etc.)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Básico (redacción)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título FACILITADOR
DESECO, adjuntando su Hoja de Vida
(indicando sus pretensiones
salariales) vía correo electrónico
a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
Remitimos una convocatoria para puesto
de trabajo dentro de nuestra organizacion
PUESTO:
ASISTENTE DE DISEÑO, MONITOREO Y EALUACIÓN ZONA DE TRABAJO: ON (MAGDALENA
DEL MAR)
FUNCIONES:
Acompañar en el diseño de proyectos
complementarios
Acompañar y revisar los ajustes a
los POA y presupuestos anuales
Acompañar ajustes por variación presupuestal
Acompañar la presentación de las propuestas
de infraestructura, pasantías e intercambio de experiencias e implementaciones.
Revisión y actualización de las bases
de información de Diagnóstico y Diseño
Revisión de los documentos traducidos
COMPETENCIAS TECNICAS :
Capacidad de análisis prospectivo
Manejo de sistemas de presupuestos,
costos unitarios y planes operativos anuales en programas y proyectos de
desarrollos
Mirada sistémica de proyectos
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Manejo de la herramienta del Marco
Lógico (causa - efecto, cadena de valor, desarrollo inferencial)
Planificación estratégica para el
desarrollo.
Conocimientos de programación para
el manejo de presupuestos.
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(CCSS, Administración, Economía)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Intermedio (Hablar, escribir, leer)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título ASISTENTE
DME, adjuntando su Hoja de Vida
(indicando sus pretensiones
salariales) vía correo electrónico
a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
Remitimos una convocatoria para puesto
de trabajo dentro de nuestra organizacion
PUESTO:
FACILITADOR DE EDUCACIÓN ZONA DE TRABAJO: PDA NUEVO
MILENIO (Villa El Salvador)
FUNCIONES:
Desarrollar acciones de incidencia
ante instituciones locales (UGEL, Municipalidad, Red Educativa, etc)
Formar y fortalecer la red de coluntarios
en relación a la promoción de la lectura
Ahondar en la promoción de la lectura
en los padres de la comunidad de intervención
Crear alianzas con otras ONG's e instituciones
públicas y/o privadas del sector
COMPETENCIAS TECNICAS :
Conocimientoy manejo de proyectos
con Marco Lógico
Manejo de metodologías y estrategias
de animación sociocultural para el trabajo con niños, adultos y líderes
comunitarios
Conocimiento y manejo de la promoción
de la lectura en la primera infancia
Empoderamiento comunitario.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Metodologías de incidencia política
a nivel local
Conocimiento de desarrollo territorial
a nivel local
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(Educación Inicial, Psicología)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Inglés:
Básico (a nivel de redacción)
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título FACILITADOR
DE EDUCACIÓN, adjuntando su Hoja
de Vida (indicando sus
pretensiones salariales) vía correo
electrónico a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
PUESTO:
FACILITADOR DE ORGANIZACIÓN ZONA DE TRABAJO: PDA CÉSAR
VALLEJO (Villa María del Triunfo)
FUNCIONES:
Articular el trabajo entre la comunidad
e instituciones públicas y privadas.
Institucionalizar las redes de trabajo.
Asegurar la mayor participación de
la comunidad empoderada en espacios locales.
Contribuir con los demás proyectos
a que los líderes comunitarios del ámbito de intervención conozcan y se
apropien sobre los procesos de desarrollo que el PDA ha implementado.
COMPETENCIAS TECNICAS :
Manejar enfoque de desarrollo local
y territorial.
Manejo de presupuesto participativo,
incidencia y gestión local.
Elaboración de Planes de Desarrollo
Local (PDC, PDI, PDZ, etc.)
Promoción social y empoderamiento
comunitario.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Manejo y resolución de conflictos.
Formación y fortalecimiento de redes
de voluntarios comunitarios.
Negociación y alianzas estratégicas.
REQUISITOS:
Formación Académica: Titulado universitario
(CCSS, Psicología comunitaria)
Experiencia:
Mínima de 03 años en cargos similares
en organizaciones de desarrollo social.
Ofimática:
Conocimiento básico del entorno Windows.
Las personas interesadas, favor de
enviar un correo electrónico con el título FACILITADOR
DE ORGANIZACIÓN, adjuntando su
Hoja de Vida (indicando
sus pretensiones salariales) vía
correo electrónico a la dirección: jimy_ramirez_shiguay@...
Cordialmente
... para cada niño y niña vida en toda su plenitud http://www.visionmundial.org.pe/
World Vision es una organización cristiana de desarrollo y ayuda humanitaria
dedicada a trabajar con los niños, familias y comunidades para reducir
la pobreza y la injusticia.
Jimi Ramirez
Recursos Humanos
Oficina Nacional | World Vision International Perú
Telefonos: +51(1)513-6500 Ext. 136. | Mail: jimy_ramirez_shiguay@...
Organismo No Gubernamental de Desarrollo requiere contratar un articulador comercial de acuerdo con el siguiente perfil.
TAREAS
1) Asesorar a las directivas de las asociaciones en la implementación de Unidades de AgroNegocios Sostenibles.
2)Articular a dos asociaciones de pequeños productores con los mercados locales y regionales, procurando la mejora de las condiciones de negociación y comercialización asociada, continua
y sostenible.
3) Fortalecer las organizaciones de productores en aspectos administrativos, económicos y comerciales.
PERFIL PROFESIONAL
1.-Estudios profesionales en ciencias
económicas, agrarias o afines.
2.-De preferencia con estudios de
especialización o maestría en Agronegocios o Articulación Comercial.
3.-Experiencia de trabajo en articulación de
organizaciones de pequeños productores con mercados locales y regionales.
4.-De preferencia con experiencia de trabajo en
la región Lambayeque.
5.-Facilidad para el trabajo en equipo y
cumplimiento de metas bajo presión.
CONDICIONES DE TRABAJO
2 meses de prueba y luego contrato en planilla a tiempo completo y dedicación exclusiva
Enviar Curriculum Vitae no documentado con REFERENCIAS LABORALES y con sus PRETENSIONES SALARIALES (salario bruto) al correo electrónico convocatoriasprofesionales@...hasta el día JUEVES 10 DE DICIEMBRE a las 6:00 PM.
Si usted no desea recibir estos e-mails nuevamente, por favor responda a este mismo correo. Mientras se le permita cancelar el envío, este e-mail no podrá ser considerado SPAM, según lo establecido por la Ley N° 28493, la misma que regula el uso del correo electrónico comercial no solicitado (SPAM).
Estimados amigos, este 10 de diciembre se llevará a cabo el concierto voces por el clima, si deseas colaborar y formar parte de esta actividad comunicate con la Sra. Lilyán Sánchez al 993200826 o al correo lsanchez@.... Saludos
La Municipalidad de Villa El Salvador en el marco del proyecto requiere los servicios de una consultor (a) en comunicacion. Adjunto el TRD, mayor informacion visitar:
Proyecto:
Sistema de Monitoreo Comunal para la elaboración de Presupuestos Locales con
Perspectiva de Género
TERMINOS
DE REFERENCIA
Presentación
El Programa Urbano de desco se encuentra trabajando en la
implementación de un Sistema de Monitorio Comunal para la elaboración de
presupuestos locales con perspectiva de género (CBMS-GRB, por sus siglas en
inglés), en conjunto con el Instituto Angelo King y UNIFEM. El desarrollo de la
metodología contempla la realización de un censo de hogares en el Parque
Metropolitano de Villa el Salvador, zona de implementación del proyecto. En esa
línea, el equipo ejecutor ha seleccionado indicadores y ha construido un
instrumento de recojo de información, del cual deberá obtenerse manuales que permitan
la adecuada capacitación de los encuestadores que llevarán adelante el
empadronamiento censal.
Para tal fin, requerimos de una persona que desarrolle los
contenidos de los manuales de capacitación a partir del cuestionario de hogares
que ya ha sido construido.
Actividad principal
-Desarrollar
los contenidos del manual de capacitación de encuestadores, a partir del
cuestionario que será utilizado en el recojo de campo.
-Desarrollar
los contenidos del manual de capacitación para supervisores de campo, a partir
de la información contenida en los cuestionarios y en la estrategia de
implementación.
-Coordinar
permanentemente con el equipo ejecutor del proyecto durante la realización de
las actividades indicadas.
Requisitos
-Estudiante
universitario(a) de últimos ciclos.
-Carreras:
Sociología, Antropología, Comunicación para el desarrollo o carreras afines
-Dominio
de conceptos socio-demográficos
-Conocimiento
de metodologías cuantitativas de investigación: formulación de indicadores,
construcción de cuestionarios e implementación de campo.
-Recomendable:
experiencia como empadronador(a) en el Censo Nacional XI de Población y VI de
Vivienda (2007), en la Encuesta Nacional
de Hogares (ENAHO) o en la Encuesta Continua
(ENCO), llevados a cabo por el INEI..
Desarrollaran Conferencia Internacional Estrategias y claves para los liderazgos
femeninos en el siglo XXI - El reto de vivir el nuevo paradigma
Con el objetivo de brindar nuevas herramientas y recursos a las mujeres
autoridades, empresarias y profesionales a fin de que potencien sus capacidades
y habilidades para ejercer el liderazgo con mayor asertividad, la Asociación de
Desarrollo Comunal y el Instituto Internacional de Intervención Sistémica -
Bakun de España y el apoyo de la Asociación de Mujeres Empresarias – AMEP,
organizan la Conferencia Estrategias y claves para los liderazgos femeninos en
el siglo XXI - El reto de vivir el nuevo paradigma, a realizarse el miércoles 16
de diciembre del presente año, en la Cámara de Comercio de Lima.
El desarrollo de la conferencia estará a cargo de la destacada conferencista,
Miriam Bastidas, con experiencia de 15 años impartiendo talleres, seminarios y
conferencias en diferentes países; licenciada en Trabajo Social, post-grado en
Estudios de Género, Ciencias Políticas, master en Terapia Sistémica y de
Sistemas Humanos.
Bastidas Aliaga, señala que durante muchos años las mujeres que han alcanzado
cargos de alta dirección y asumido roles de liderazgo en las organizaciones se
han visto envueltas en patrones masculinos; y han tenido que actuar como hombres
para mantener sus posiciones de poder en sus respectivas organizaciones y el
coste de la asimilación del modelo machista ha sido altísimo para muchas
mujeres, explica.
En ese sentido manifiesta que ahora se trata de sacar a la luz nuevos modelos
más cercanos a las construcciones personales y colectivas de autenticidad. Por
tanto, menciona que resulta necesario plantear un nuevo estilo de liderazgo
capaz de dar cabida a la autodeterminación personal y a las transformaciones
sociales, poniendo en práctica un auténtico "Liderazgo Femenino", ¿Pero cómo
lograrlo?, durante la conferencia, la especialista brindará nuevas herramientas
y recursos a las asistentes a fin de que potencien sus capacidades y
habilidades para ejercer el liderazgo con mayor asertividad.
El temario a desarrollar durante la conferencia será el siguiente:
Primera Exposición
* Paradigmas del liderazgo y el reto de vivir el nuevo paradigma de los
liderazgos femeninos
- Autoconocimiento para el liderazgo y el empoderamiento
- Bases para el liderazgo femenino y el acceso a los espacios del poder
Segunda Exposición:
* ¿Cómo alterar los obstáculos habituales para el liderazgo femenino?
- Mi autonomía Económica y personal
- Mitos y Trampas del Amor
Tercera Exposición:
* ¡Haciendo maletas para el cambio! Estrategias y Claves para el empoderamiento
y experiencia del liderazgo femenino.
- El Encanto de la Arruga: la sabiduría de la madurez
- La Negociación exitosa
Mayores informes en http://www.liderazgofemeninoperu.blogspot.com/
CON EL RUEGO DE SU DIFUSIÓN
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