Buenos dias:
Muchas gracias por vuestro interes en nuestra capacitacion.
La vacante se puede reservar por mail, enviando sus datos personales:
Apellidos y nombres, si representa a alguna empresa y cargo que
ocupa, telefono y una direccion de mail.
EL horario para confirmar la vacante es de 10 a 13 hs y de 14 a 21 hs
en Medrano 951 2º Piso, Secretaria de Extension Universitaria. Dicho
tramite se debe realizar con anticipacion al 19-10 y no es personal.
El arancel correspondiente es de $55 e incluye material de estudio,
coffee break y certificado de asistencia emitido por la Secretaria de
Extension Universitaria de la Facultad Regional Buenos Aires de la
UTN.
El curso se llevara a cabo los dias 18 y 25-10 de 19 a 21.30 hs.
Quedo a vuestra disposcion para cualquier consulta.
Cordialmente.
ALEJANDRO G. SCOMPARIN
4867-7589
La misma pregunta, estoy muy interesada en el curso, quisiera saber
cual
> es el costo del mismo.-
>
> -----Mensaje original-----
> De: Norma Lopez [mailto:lonorma@y...]
> Enviado el: miércoles 6 de octubre de 2004 22:05
> Para:
managementensalud@...
> Asunto: Re: [managementensalud] Curso Busqueda y Selección de
Personal
>
>
>
> cual es el costo del curso?.
>
> ----- Original Message -----
> From: "carzitam" <carzitam@y...>
> To: <
managementensalud@...>
> Sent: Wednesday, October 06, 2004 8:00 AM
> Subject: [managementensalud] Curso Busqueda y Selección de
Personal
>
>
>
>
>
> Herramientas para la Busqueda y Selección de Personal orientadas a
> las prácticas del día a día
> en la UTN
>
> Dirigido a
>
> Personas que deseen profesionalizarse en el área o aquellos que
> consideren necesario refrescar conceptos y técnicas.
>
> Objetivos del Curso
>
>
> a. Que los asistentes incorporen o actualicen conocimientos
> vinculados con todo el proceso que abarca desde la detección de
> necesidades de incorporación de personal, las estrategias de
> obtención de postulantes, su selección e incorporación a la
> organización.
>
> b.. Aportar a los participantes herramientas facilitadoras y
acordes
> con los requisitos de las prácticas del día a día.
>
> Fechas: 18 y 25 de Octubre de 2004
>
> Docente: Lic. Hernan Sandro Coordinador de Personal Hospital
Aleman
>
> Programa del curso
>
>
> · Características y cultura organizacional.
>
> · Detección y validación de necesidades de incorporación.
>
> · Definiciones del puesto.
>
> · Definición de los requisitos para los postulantes.
>
> · Estrategias para la obtención de postulantes.
>
> · Preselección de postulantes.
>
> · Desarrollo de las entrevistas.
>
> · Exámenes preocupacionales.
>
> · Definición del proceso.
>
> · Proceso de inducción.
>
> · Consideraciones legales del Proceso de Selección de
Personal.
>
>
> Informes e Inscripción:
>
>
> Universidad Tecnológica Nacional
> Facultad Regional Buenos Aires
> Secretaria de Cultura y Extensión Universitaria
> Medrano 951 2º Piso - Capital Federal -
> T.E: 4867 - 7589
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Enlaces de Yahoo! Grupos
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> _____
>
> Enlaces de Yahoo! Grupos
>
>
> * Para visitar el sitio web del grupo, andá a:
>
http://ar.groups.yahoo.com/group/managementensalud/
>
>
> * Para cancelar tu suscripción a este grupo, enviá un mensaje a:
>
managementensalud-unsubscribe@...
> <mailto:
managementensalud-unsubscribe@...?
subject=Unsubsc
> ribe>
>
>
> * El uso de Yahoo! Grupos está sujeto a las Condiciones del
> servicio de <
http://ar.docs.yahoo.com/info/utos.html> Yahoo!.