Herramientas para la Busqueda y Selección de Personal orientadas a
las prácticas del día a día
en la UTN
  
Dirigido a
    
Personas que deseen profesionalizarse en el área o aquellos que
consideren necesario refrescar conceptos y técnicas.

Objetivos del Curso

    
a. Que los asistentes incorporen o actualicen conocimientos
vinculados con todo el proceso que abarca desde la detección de
necesidades de incorporación de personal, las estrategias de
obtención de postulantes, su selección e incorporación a la
organización.

b.. Aportar a los participantes herramientas facilitadoras y acordes
con los requisitos de las prácticas del día a día.
    
Fechas: 18 y 25 de Octubre de 2004

Docente: Lic. Hernan Sandro  Coordinador de Personal  Hospital Aleman

Programa del curso 
    
     
      · Características y cultura organizacional.

      · Detección y validación de necesidades de incorporación.

      · Definiciones del puesto.

      · Definición de los requisitos para los postulantes.

      · Estrategias para la obtención de postulantes.
      
      · Preselección de postulantes.

      · Desarrollo de las entrevistas.

      · Exámenes preocupacionales.

      · Definición del proceso.

      · Proceso de inducción.

      · Consideraciones legales del Proceso de Selección de Personal.


Informes e Inscripción:


Universidad Tecnológica Nacional
Facultad Regional Buenos Aires
Secretaria de Cultura y Extensión Universitaria
Medrano 951 2º Piso - Capital Federal -
T.E: 4867 - 7589


    

“La comunicación, a diferencia de otras disciplinas u objetos de estudio, es a la vez que paradigma, campo interdisciplinario, fenómeno, práctica o conjunto de prácticas, proceso y resultado, parte esencial de la cultura y la innovación cultural, soporte simbólico y material del intercambio social en su conjunto, ámbito donde se genera, se gana o se pierde el poder, enlace y registro de agentes, agencias y movimientos sociales, herramienta de interlocución, espacio de conflicto, conjunto de imágenes, sonidos, sentidos, lenguaje y lógica de articulación de discurso, dispositivo de la representación, herramienta de control al servicio de unos cuantos y de exclusión de las mayorías de los beneficios del desarrollo, ámbito diferenciador de prácticas sociales. Todo esto y mas es comunicación.”

Guillermo Orozco Gómez

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